Funk 

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Internationaler 

Versicherungsmakler 

und 

Risk 

Consultant

Vorstellungsgespräche

Verbesserungsvorschläge

Der Eingang meiner Bewerbung wurde mir von der Funk Gruppe GmbH umgehend bestätigt.
Dann habe ich 8 Wochen lang keine weitere Reaktion erhalten.
Auf schriftliche Nachfrage per Mail kam dann einen Absage mit Standardformulierung zurück. Ein Wort des Bedauern für die unprofessionelle Bearbeitung wäre wohl zu viel gewesen....

Verbesserungsvorschläge

Hatte mich auf die Stelle des Referenten für Schulung und Anwendersupportals als erfahrender Erwachsenenpädagoge und Wirtschaftsinformatiker beworben. Laut Absage hatte man bessere Bewerber, allerdings ist dies drei Monate her und die Stelle ist immer noch ausgeschrieben. Ich denke, dass mann dort als Mensch, der ein gewisses Alter hat nicht mehr "zugelassen" wird. Qualifikation spielt wohl eher eine untergeordnete Rolle. Sehr sehr schade!!"

Verbesserungsvorschläge

Der Bewerbungsprozess und auch das Gespräch waren sehr offen, sehr nett und alle Gesprächspartner bemühten sich um eine angenehme Atmosphäre. Man merkte, dass sich alle Gesprächspartner sehr wohl im Unternehmen fühlen.

Bewerbungsfragen

Was mache ich, um von der Arbeit zu entspannen. Was ist meine größte Stärke. Was fällt mir schwer?

Verbesserungsvorschläge

Ich war vorgewarnt.... eine Bekannte die dort arbeitet hatte mir schon gesagt es ist "nicht alles Gold was glänzt"....
Ich hatte dann angerufen, um mehr über die Stelle zu erfahren. Ich muss zugeben, dass ich selbst schon wegen der Vorwarnung in schlechter Stimmung war.....
Und deswegen ist das Gespräch dann auch komplett in die Hose gegangen.
Schade....

Verbesserungsvorschläge

Zunächst: ich wurde durch Funk gezielt für die Position angesprochen, keine aktive Bewerbung meinerseits.

Vor dem Termin gab es Telefonate, die eigenen Interessen und Stärken, aber auch die (vermeintlichen) Anforderungen des Unternehmens wurden hinreichend abgeglichen und hätten passen sollen.

Im Gespräch stellte sich schnell raus, dass es nicht passt (Aufgabenprofil der Stelle weit unter den Qualifikationen, das führt nur zu Langeweile und beidseitiger Unzufriedenheit). Weiterhin blieb im Gespräch leider immer das Gefühl, dass die Ansprechpartner bei ihren Antworten vieles verheimlichen, insbesondere was das Arbeitsumfeld und die Mitarbeiterzufriedenheit angeht. Die Personalerin hat viele Fragen nur mit dem Ziel gestellt, mich bloß zustellen bzw. meine Bewerbung in Frage zu stellen. Am Schluss wurden noch abwertende Kommentare über Gehaltsvorstellungen gemacht.

Im Fazit bleibt zu sagen, dass die Gespräche und Aktivitäten seitens Funk vor dem Termin gut waren und Interesse geweckt haben. Alles was danach kam war reine Zeitverschwendung.

Eine Absage / Feedback / Reaktion gab es nach dem Gespräch seitens Funk nicht.

Verbesserungsvorschläge

Meine Bewerbung wurde innerhalb von einer Stunde telefonisch beantwortet (was wohl eher die Ausnahme ist). Die Dame aus dem Personal Management war sehr angenehm im Gespräch und zeigte mir auch großes Interesse. Es wirkte nicht nach einer Standard Zusage. Ich hatte nicht das Gefühl sie wollten mich einfach mal anschauen weil ich in ein bestimmtes Muster Falle, sondern es schien großes Interesse an meiner Person da zu sein. Zum Gespräch wurde ich einen Tag später eingeladen (was auch nicht typisch ist). Im Nachhinein muss ich gestehen das ich in den Gesprächen von der Firma überzeugt wurde. Auch die ersten Wochen in der Abteilung bestätigten meinen positiven Eindruck.
Es ist nicht alles perfekt, das habe ich nach einiger Zeit bemerkt. Die Kommunikation in den Abteilungen könnte manch einmal besser laufen. Das WIR-Gefühl fehlt dort ein wenig, ist aber hin und wieder wiederzufinden. Allerdings sieht man das dieses Unternehmen wächst und das sich etwas bewegt. Das ist nicht in jeder Firma so. Ob sich der Eindruck in einigen Monaten immer noch so darstellt lässt sich nicht beantworten, dafür bin ich noch nicht lange genug dort. Meine Meinung über dieses Unternehmen fällt im Moment aber sehr positiv aus.

Bewerbungsfragen

Das Gespräch war sehr offen und locker. Es ergaben sich die klassischen Fragen aus dem Gespräch heraus und ich hatte nicht das Gefühl das ich etwas verheimlichen müsste. Auch das Interesse an meinen Hobbys und einem Ausgleich außerhalb der Arbeit schien sehr wichtig zu sein.

Verbesserungsvorschläge

Durchweg positive Atmosphäre und sehr professioneller Umgang. Die beteiligte HR-Managerin war eine ausgezeichnete Unterstützung über den gesamten Bewerbungsprozess. Schnelle Feedbacks wie der Prozess weitergeht. Insgesamt empfehlenswert.

Bewerbungsfragen

Stark inhaltliche Diskussion zur Prüfung, ob das notwendige Fachwissen vorhanden ist. Dabei allerdings kein stupides Abgefrage von Themen. Ein Gespräch auf Augenhöhe für beide Seiten.

Bewerbungsfragen

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Es wurde kaum was gefragt, ich sollte alles sagen was mir wichtig erscheint und fragen was ich wissen möchte.
Unglaublich war die Frage ob ich Raucher oder Nichtraucher bin!!!!! Solche Frage im Bewerbungsgespräch?! Sollte eigentlich nicht sein und ist auch gesetzlich nicht zugelassen!!!

Verbesserungsvorschläge

HR-Dame war flugbedingt zu spät, hatte sich aber entschuldigt. HR-Daame hat ständig geredet, meine Chefin fast gar nicht. 2. Interview war mit Geschäftsführer am Telefon, danach die Zusage.

Bewerbungsfragen