Sehr freundliche Kollegen, entspanntes Arbeitsklima
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kann ein freundliches und respektvolles Arbeitsumfeld aufbauen
Verbesserungsvorschläge
Wenn es noch kein Homeoffice gibt, empfiehlt es sich, darüber nachzudenken, Mitarbeitern Homeoffice-Möglichkeiten zu ermöglichen. Dies ist für Familien mit Kindern unbedingt erforderlich.
Arbeitsatmosphäre
Ich arbeite seit 5 Jahren bei Funkinform. Was mir am meisten auffällt, ist, dass die Unternehmenskultur darin besteht, dass die Kollegen freundlich sind und sich gegenseitig respektieren.
Kommunikation
Die Kommunikation unter Kollegen sowie zwischen Mitarbeitern und Führungskräften stellt kein Problem dar. Alle sind sehr entspannt und respektvoll.
Kollegenzusammenhalt
Respektieren Sie einander und helfen Sie einander. Wenn Sie Fragen haben, sei es bei der Arbeit oder in anderen Angelegenheiten, werden Ihre Kollegen ihr Bestes geben, um Ihnen zu helfen.
Work-Life-Balance
Ich weiß nicht, wie die Situation jetzt ist. Früher hatte ich gelegentlich ein Homeoffice.
Vorgesetztenverhalten
Herrr Gramlich ist der beste Vorgesetzer, den ich in Deutschland getroffen habe. Er ist professionell, freundlich und geduldig. Auch die Vorgesetzer anderer Teams sind sehr gut.
Interessante Aufgaben
Bei der Entwicklung von Dialog 7, an der ich beteiligt war, wurden c#, asp.net mvc, .net, ms sql, typescript und jquery verwendet. Das sind alles Programmiersprachen, mit denen ich vertraut bin und die Aufgaben, die mich interessieren. Später Ich habe den aps.net core verwendet und immer neue Technologien ausprobiert
Gleichberechtigung
Ich habe keine Diskriminierung oder unfaire Behandlung gespürt.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele Kollegen arbeiten seit vielen Jahren bei funkinform.
Arbeitsbedingungen
Arbeiten Sie in einem großen Büro
Gehalt/Sozialleistungen
Als Unternehmen mit etwa 50 Mitarbeitern ist der Gehalt ziemlich gut.
Image
Mein Eindruck von Funkinform war immer sehr gut, freundliche Kollegen, entspanntes Arbeitsumfeld und günstige Restaurants
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Ganz herzlichen Dank für die überaus positive Bewertung - schade, dass wir uns nicht mehr kennengelernt haben. Seit dem letzten Jahres haben wir eine Betriebsvereinbarung zum mobilen Arbeiten, die Mitarbeitenden in der Regel bis zu 2 Tage mobiles Arbeiten pro Woche ermöglicht. Gleichzeitig haben wir zwei feste Tage - Mittwoch und Donnerstag - definiert, an denen wir uns alle im Büro sehen und vorzugsweise dann unsere Besprechungen abhalten, für die Präsenz vorteilhaft ist. Eine gute Mischung, die auch positiv von den Mitarbeitenden angenommen ist. Ergänzend dazu unsere attraktiven Gleizeitregelungen, so dass man den Beruf und das Außerberufliche gut ausbalancieren kann.
Viele Grüße und weiterhin alles Gute!
Christian Lukas, Geschäftsführer