Furth 

Chemie 

GmbH

Bewertung

Guten Tag,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, uns zu bewerten. Aber es gibt etliche Dinge richtig zu stellen. Um es kurz zu sagen, Ihre Bewertung könnten wir auch löschen lassen, da diese unwahre Tatsachenbehauptungen und Verunglimpfungen enthält. Aber nach einigen Überlegungen im Team, belassen wir es dabei und stellen lieber unsere Sicht der Dinge dar.

Unser Team: Wir sind aktuell 8 Mitarbeiter im Betrieb, 5 männliche + 3 weibliche Mitarbeiter. Dass sie uns als Verschwörungstheoretiker bezeichnen, hat uns sehr getroffen. Natürlich gibt es unter Mitarbeitern unterschiedliche Auffassungen zu verschiedenen Themen. Aber das sind doch private Angelegenheiten, die unmöglich auf alle übertragen werden können! Ich gehe hier noch ein Stück weiter und betrachte es eigentlich als Selbstverständlichkeit auch andere Meinungen aushalten zu können, ohne einem missionarischen Zwang nachzuhängen.

Jeder Kunde, der bei uns in der Produktion ein und ausgeht, merkt recht schnell, dass wir einen grundlegend positiven Umgang miteinander pflegen. Das ist nicht aufgesetzt, sondern entspringt einem respektvollen Umgang miteinander, dem sie sich als Einzelgänger leider nie richtig angeschlossen haben.

Unehrlichkeit: Das wir im Einstellungsgespräch auch über andere Aufgaben gesprochen haben ist richtig. Ihr Profil hatte hier aber auch mehr versprochen, als was sie im Stande waren zu leisten. Das wurde unsererseits aber nicht totgeschwiegen, sondern mit ihnen persönlich besprochen. Dabei wurden Sie sogar aktiv motiviert sich parallel anderweitig zu bewerben. Trotzdem haben sie noch mehr als 1 Jahr bei uns gearbeitet.

Hier geht Ihre Selbstein(Über-)schätzung leider vollkommen an der Realität vorbei.

Unsere Produktion: Es ist richtig, dass unsere Produktionshalle leider die besten Jahre hinter sich hat. Eine neue Halle werden wir deshalb 2024 beziehen, diese ist aktuell in Planung. Zudem betreiben wir eine Kalthalle für die Lagerung unserer Rohstoffe, ja diese wird aus energetischen Gründen natürlich nicht beheizt und kann im Winter niedrige Temperaturen erreichen.

Arbeit: Wir sind ein Produktionsbetrieb, in dem sich viele Prozesse naturgemäß wiederholen, also auch mal monoton sein können. Trotzdem versuchen wir das Beste daraus zu machen, indem wir z.B. rotierend arbeiten (Wareneingang, Versand, Produktion, Lagerhaltung, Kundenbetreuung). Und ja, bei uns gibt es auch 25 Kg Säcke, die mal zu heben sind. Dabei bekommt man im Team jederzeit Unterstützung. Speziell bei Ihnen haben wir Rücksicht genommen und Sie vielfach für einfache Abfüll Tätigkeiten eingesetzt bzw. Ihnen sogar zeitweise Büroarbeiten übertragen.

Gehalt: Für die von Ihnen beschriebene Stelle als Produktionsmitarbeiter ist keine fachliche oder berufliche Qualifikation erforderlich. Die Grundvergütung beträgt aktuell 14 EUR/h + 50 € Tankgutschein oder 49 € Ticket im Monat + leistungsorientierten Bonus. In ihrem Fall sogar zzgl. Dienstwagen! Insofern bedarf es einer Einordnung, mit was Sie Ihr Gehalt vergleichen wollen. Sie waren nicht als Chemiker bei uns angestellt!

Arbeitsschutz: Da das Thema recht komplex ist, kann ich hier nur vereinfacht darauf eingehen. Jeder Mitarbeiter erhält von uns eine persönliche Schutzausrüstung (Arbeitsschuhe + Kleidung), Zudem stehen Schutzbrillen, Handschuhe, Vollvisierhelme, Kittel, Atemschutz in verschiedensten Ausführungen ausreichend zur Verfügung. Zudem gibt es Hautschutzpläne und Vorrüstungen für Havariefälle (Erste Hilfe, Augenduschen, Duschmöglichkeit). Auch Waschmöglichkeiten im Betrieb für Ihre persönliche Arbeitskleidung stehen zur Verfügung. Es gibt noch viele weitere Punkte, die aber den Rahmen sprengen würden. In diesem Zusammenhang möchte ich aber nicht unerwähnt lassen, dass die gesamten Vorrichtungen im Betrieb zusammen mit der BG Chemie erarbeitet worden sind. Woher Ihre Selbsterhöhung in diesem Bereich kommt, weiß ich nicht.

Zusammengefasst: Wir haben Sie trotz etlicher Unzulänglichkeiten so akzeptiert wie Sie waren. Die Kollegen haben mit einer Engelsgeduld versucht, Sie in regelmäßige betriebliche Absprachen einzubinden. Wir haben im Team auch zusammen gesessen und gegrillt oder Kuchen gegessen und dabei auch über Probleme offen gesprochen. Dass es in kleinen Firmen auch mal stressig zugehen kann, liegt in der Natur der Sache. Dafür hatten Sie aber auch alle Freiheiten und konnten auf Ihren Wunsch hin auch erst um 10 Uhr im Betrieb sein, statt regulär um 08:00 Uhr.

Vielleicht liegt der Grund hier Frust ablassen zu müssen, aber ganz woanders. Gut möglich, dass Sie jetzt auch in einer anderen Firma gemerkt haben, dass es Ihre eigenen Unzulänglichkeiten sind, die Ihnen im Weg stehen. Wir wünschen ihnen trotzdem alles Gute für ihren weiteren Weg!