2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Der Versuch meine Meinung zu zensieren führt zu immer neuer Beschäftigung.
Ich würde gern schreiben, dass ich die Ehrlichkeit und Professionalität zu schätzen weiß. Aber ich vermeide Falsches zu schreiben.
Es darf sich gern jeder fragen, ob man ätzende Substanzen einatmen/fühlen will. Es gibt Arbeitgeber, die bieten weder beruflich noch körperlich/gesundheitlich Sicherheit. Nach meiner Erfahrung werden Unfälle und Arbeitserkrankungen den Mitarbeitern in die Schuhe geschoben.
Wertschätzung für Mitarbeiter ist extrem schlecht.
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Wenn es Ende 2022 und Ende 2023 hieß es werde am neuem Jahr eine neue Produktion geben und man dann erfahren muss, dass eine neue Produktion nur ungefähr ähnlich kosten darf wie eine unisolierte, ungeheizte, ungelüftete und so gut wie baufällige Produktionshalle, dann ist nur schwer vorstellbar, dass sich die Produktionsbedingungen irgendwann ändern.
Ich stellte im Produktionsteam ein hohes Level an Demotivation und Resignation fest, meist aufgrund konstant schlechter Rahmenbedingungen.
Image ist alles. Realität soll der Kunde nicht wissen.
Kein Homeoffice und nur 5 Urlaubswochen
Karrierechance ist praktisch null, außer man buckelt maximale Leistung mit der Hoffnung auf eventuell mal bisschen mehr.
Weiterbildungen finden keine statt.
Dafür, dass ätzende, brennbare, hustreizanregende und stinkende Stoffe praktisch täglich und fast auf Hautkontakt verarbeitet werden unter schlechten unbelüfteten Raumbedingungen und mit hoher Körperbelastung, sind die Gehälter traurig.
Keine Heiz-/Klimakosten, da keine Heizung und keine Klimaanlage.
Täglicher Umgang mit Personal mit verschwörungsideologischen und wissenschaftsfeindlichen Ideologien, das muss man akzeptieren können. Öfters mal unangemessener Umgangston.
Keine Kontakte zu älteren (oder ehemaligen) Kollegen. Normal ist man froh, wenn man endlich raus ist.
Ich durfte mehrfach launisches Verhalten der Geschäftsleitung erfahren. Äußerte ich Kritik, wurde ich oft beleidigt. Äußerte ich Verbesserungsvorschläge, bekam ich "Versprechungen". Äußerte ich Wünsche, durfte ich mir anhören wie schlecht meine Leistung sei. Schade, dass der produktivste Mitarbeiter und einzige Fachkraft so wenig Wertschätzung bekam.
Schwerste körperliche Arbeit bei Extremtemperaturen (s.u.), ätzende leicht flüchtige Stoffe werden ohne Ablüftung im offenen Chemikalienumgang bearbeitet und Schlimmeres, Arbeitsplatz schmutzig dessen Sauberkeit (auch Toiletten) in Eigenverantwortung.
Erläuterung: Komplett ungeheizt und unklimatisiert, also im Sommer bei 25-30°C und im Winter mehrere Wochen unterhalb 5°C. Die Temperaturen sind weder für Personal noch für Chemikalien geeignet und betreffen die täglichen Arbeitsorte. Tägliches Schleppen von 25kg-Säcken per Hand.
Versprechen (auch Einstellungsgespräch) werden nicht eingehalten, regelmäßig treten im Betrieb Probleme durch mangelnde Kommunikation auf.
Es werden alle gleich schlecht behandelt.
Produktabfüllung extrem langweilig, Abwechslung nahezu gar nicht.
Sollen aktuelle Mitarbeiter sagen, Interessenten sollen sich ein eigenes Bild machen.
wird von aktuellen Mitarbeitern gewünscht
Ein kleiner (aber stark wachsender )Betrieb. Gutes, bis sehr gutes Klima, bis auf eine Person, die dieses Klima durch xxxx stark beeinträchtigte.
Von vielen grossen und bekannten Firmen wurde und wird die Qualität und der Einsatz der Furth Mitarbeiter gelobt. Daher auch Kundentreue von z.T. über 20 Jahren.
Flexible Arbeitszeiten, sehr gut
Die Firma ist sich der Verantwortung bewusst und handelt entsprechend
Ohne einen €x-Quertreiber, sehr gut
Ein FÄHIGER Chemiker, arbeitete über 20 Jahre, bis zu seinem 72 Lebensjahr bei der Firma, weil es ihm Spass machte
Sachlich
Sind dem Umständen entsprechend verbesserungsswürdig. Wird aber 2024 durch den Erwerb oder Bau einer neuen Halle grundlegend verbessert
Chef immer erreichbar. (Wurde durch Veränderungen stark verbessert)
Gute Leistung wird gut honoriert
Weibliche / männliche Mitarbeiter werden (bis auf körperlich schwere Arbeit und Fähigkeiten) in allen Bereichen (Produktion/Büro) gleich eingesetzt
Die Aufgaben entsprachen den Fähigkeiten, um so fähiger, im so interessanter, um unfähiger umso........