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Jetzt Profil einrichten8 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 4 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Das Image des Konzerns am Markt.
Veraltete, marode Strukturen.
Man sollte sich mal einen moderneren Führungsstil überlegen, den Mitarbeitenden auch was gönnen und sie an Entscheidungen teilhaben lassen. Bei Fortführung des aktuellen Konzeptes wird der Fachkräftemangel bei dieser Firma ordentlich ins Kontor hauen. Vertrauensbildende Maßnahmen und Teilhabe wären eine Lösung.
Gegenseitiges Vertrauen oder vertrauen vom Management in die MA gibt es leider kaum
Am Markt - globaler Vergleich - hat der Konzern ein grandioses Image
Es geschieht schneller, als man denkt, dass man viel zu viel auf den Tisch gelegt bekommt und schneller verheizt wird als man gucken kann
Bekommt man nicht viel von mit
Ich habe das Gefühl, dass man lieber neue Leute einstellt, bevor
man vorhandene (zumindest versucht) weiter zu entwickeln. Wer was lernen möchte, muss sich pro-aktiv selber bemühen und das am besten während des Feierabends.
In manchen Abteilungen scheint der Zusammenhalt ganz gut zu sein
Die Vorgesetzten werden sehr auf top-down Management gedrillt
Man darf hier und da Home-Office machen.
Absolute Top-Down Kommunikation - Rückfragen oder Verbesserungsvorschläge der kleinen MAwerden nicht berücksichtigt oder geduldet
Katastrophaler Altersdurchschnitt, Geschlechteraufteilung ebenso.
Der lockere Umgang allgemein.
Soweit nichts
Neue Mitarbeiter anwerben evtl auch mal in Bildungseinrichtungen vorsprechen etc.
Grundlegend gut, leider ist oft viel stress
Furuno halt♀️ besser geht kaum
Wer viel gearbeitet hat darf im Regenfall auch viel zuhause bleiben
Jeder hilft jedem wenns mal brenzlich wird
Alte Kollegen werden hier sehr geschätzt
Keiner wird verheizt jeder bekommt seinen Ausgleich
Man kann offen über Probleme sprechen und es wird an einer Lösung gearbeitet
Gehalt ist oberes Mittelfeld. Aufjedenfall ausreichend
Jeden Tag was neues
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keine Wertschätzung
siehe Bewertungen "Unternehmenskultur"
Austausch der gesamten Führungsetage!
fast nichts
fast alles
Verbesserungsvorschläge werden nicht beachtet
Optionale Betrachtung der Qualifikationen und Kenntnisse nur bei Einstellung wichtig. Nach Einstellung Verlust der Wertschätzung. Reaktionen auf Flurfunk.