Schlechtes Beratungsunternehmen. Alternativen prüfen!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Technische Ausrüstung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ellenbogen Politik und Mobbing.
Verbesserungsvorschläge
Aufbau qualifiziertes Middle Management.
Vorgesetztenverhalten
Methodisch schlecht ausgebildet. Seniorität wird nicht über fachliche Expertise erworben. Viel "Shadowing" und "Training on the Job", die beim Kunden zu häufigen Change Requests führen. Doppelte Mandatierung: bei Kunde A onsite und gleichzeitig für Kunde B remote tätig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man gibt sich größer als man ist. Trotz Corona wurden Events (2020) ohne Schutzmaßnahmen durchgeführt. Risikoabschätzung ist mangelhaft.
Gehalt/Sozialleistungen
Unterdurchschnittliches Gehalt im Branchenvergleich. Gehaltszahlungen kommen jedoch regelmäßig. Vertragliche Vereinbarungen werden gebrochen. Betriebliche Altersvorsorge mit Sperrklausel für den Arbeitgeber.
Karriere/Weiterbildung
Frauen werden besonders stark gefördert. Je näher die Beziehung zum Vorgesetzten ist, desto höher ist die Chance auf eine Beförderung/Weiterbildungsmaßnahme.