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Fusion 
Consulting 
(Germany) 
GmbH
Unternehmenskultur

Dresden

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Fusion Consulting (Germany) die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Fusion Consulting (Germany)
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Fusion Consulting (Germany)
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Hierarchie für Entscheidungen nutzen

    FührungTraditionell

    57%

  • Intransparent sein

    FührungTraditionell

    57%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    57%

  • Rücksichtslos sein

    Umgang miteinanderTraditionell

    57%

  • Stumpf seinen Job machen

    Work-Life BalanceTraditionell

    57%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Offene Kommunikation, gute Zusammenarbeit, flache Hierarchien, alles in allem fühlt man sich willkommen und wohl.

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3,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Firma befindet sich im rasanten Wachstum, Informationsflüsse ändern sich und es kommt zu Verzögerungen. Allerdings wird daran weiter gearbeitet und es hat sich mit der Zeit verbessert.

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5,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Zusammenhalt ist super, auch hier gibt es keinerlei starre Hierarchien, Zusammenspiel funktioniert, man geht respektvoll miteinander um

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4,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn Work-Life Balance ein wichtiger Punkt ist, geht man generell nicht zu einem Beratungsunternehmen. Ja man arbeitet viel, ist viel unterwegs etc. ist aber alles im Rahmen und fair.

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5,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

In meinem Fall kann ich sagen sehr zugänglich, unterstützend und haben immer ein offenes Ohr.

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5,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Aufgaben sind abwechslungsreich, spannend und fordernd. Man wird teilweise etwas "ins kalte Wasser geschmissen" und bekommt recht schnell einiges an Verantwortung übertragen, finde ich persönlich aber super, habe in keinem Unternehmen in so kurzer Zeit so viel gelernt.

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