Gutes Team bei gleichbleibend monotonem Job.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Mitarbeiter können Ihre Vierbeiner mitbringen und es herrscht ein sehr angenehmes Klima innerhalb des Teams. Wobei dies natürlich sich auch ändern könnte - Mitarbeiter werden kommen und gehen, da hat man nicht unbedingt einen Einfluss auf das Miteinander.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbeiter müssen stärker gebunden werden. Die Fluktuationsrate spricht da eigentlich schon für sich - diese wird sich ohne Veränderung auch nicht ändern.
Ob es nun Weiterbildungsmöglichkeiten, tatsächlich realisierbare Karrierepfade innerhalb des Unternehmens, mehr Gehalt oder Sonderzahlungen, Homeoffice oder kleine Bezuschussungen sind, spielt dabei glaube ich eine untergeordnete Rolle. Eins ist klar, es muss was gemacht werden (hier spreche ich für mehrere).
Arbeitsatmosphäre
Es besteht ein sehr guter Teamzusammenhalt, der einen daran hindert das Tuch zu schmeißen. Die Kollegen sind freundlich, Probleme werden direkt angesprochen und meist auch gleich gelöst. Die zu bearbeitenden Aufgaben sind wiederkehrend, sehr monoton und machen nach ein paar Monaten meist keinen Spaß mehr.
Kommunikation
Viele Dinge werden direkt angesprochen, gerade auch Probleme und Veränderungen (Produktion, Prozesse, Entwicklungen des Unternehmens) werden offen angesprochen. Nachfragen werden meist beantwortet. Es herrscht ein freundlicher und angenehmer Ton, keine Schuldzuweisungen.
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist der Hauptgrund, weshalb ich noch bei dieser Firma bin. Super Kollegen, ein junges, dynamisches Team, mit denen man auch Abseits der Arbeit etwas unternehmen kann.
Work-Life-Balance
Es gibt mehr Urlaubstage als gesetzlich vorgegeben und man muss meist keine Überstunden ableisten. Jedoch heißt es auch hier "10 Minuten vor der Zeit...".
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzen sind offen und geben Informationen schnell weiter, sodass alle (gerade bei Veränderungen) informiert sind. Oft wird sich auch Feedback eingeholt, jedoch scheint dies nicht wirklich umgesetzt zu werden. Bestimmte Fragen werden elegant umgangen oder auch persönliche Meinungen mit eingebracht, die nicht immer von Professionalität sprühen.
Interessante Aufgaben
Leider gibt es ein sehr monotones Abarbeiten von Aufgaben, die sich täglich wiederholen. Neben dem Tagesgeschäft ist kaum Platz für interessante, "andere" Aufgaben. Eine bessere Aufteilung und gerechte Verteilung der Aufgaben wäre sinnvoll, denn sonst verlieren alle Mitarbeiter über kurz oder lang das Interesse.
Gleichberechtigung
Frauen sind etwas stärker vertreten als Männer. Jedoch gibt es leider den ein oder anderen "Macho", der sich des weiblichen Geschlechts erhaben fühlt.
Arbeitsbedingungen
Ein angenehme gestaltetes Büro, welches mit mehreren Mitarbeitern geteilt wird. Durch die Unternehmensfarbe grün kommt viel Frische ins Büro. In den Räumen mit Telefonie ist es tendenziell lauter, jedoch versucht man hier mit Schallschutz die Lautstärke zu reduzieren. Man hat einen zugeordneten Platz, den man auch individuell einrichten kann.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Insgesamt ganz in Ordnung. Gerade was das Produkt und den Produktionsprozess angeht, gibt es sicherlich noch Besserungsbedarf. Themen wie Tütengestaltung sind bekannt, werden aber nur allmählich angegangen.
Gehalt/Sozialleistungen
Geringes Gehalt, was sicherlich zum Überleben und für einige Extra-Ausgaben reicht. Gehaltserhöhungen etc. gibt es nicht - hier versucht man alles so kostengünstig wie möglich abzudecken, was natürlich auf nicht viel Freude trifft. Ansonsten wird nicht viel geboten, um die Mitarbeiter zu halten. Man darf seinen Hund mitnehmen, ja, das ist auch sehr schön, aber viel mehr passiert nicht. 1-2 Mal jährlich ein spontanes Firmenevent. Kein Weihnachtsgeld oder sonstige Bezuschussungen.
Image
Für die Kunden ein Top Anbieter für Hundefutter mit einem überzeugendem Konzept, hinter dem man sehr gut stehen kann. Für die Mitarbeiter vielleicht eher nur für grundsätzliche Berufserfahrung oder Sprungbrett zu sehen, wirkliche Weiterentwicklung für den Mitarbeiter scheint nicht vorgesehen zu sein.
Karriere/Weiterbildung
Man wird intensiv auf seine Stelle vorbereitet und dabei gut eingearbeitet. Mehr passiert dann aber nicht. Gerade was die persönliche Karriere angeht bekommt man keine Möglichkeiten oder Weiterbildungsideen angeboten. Alles wird (um Jahre) verschoben - sehr ärgerlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitgeber-Kommentar
Vielen Dank für Dein Feedback.
Es tut es uns leid zu hören, dass Du mit einigen Bereichen Deiner Arbeit unzufrieden bist.
Wir sind immer im Austausch mit unserem Team und jederzeit offen für Kritik und Verbesserungsvorschläge. Es freut uns sehr, dass wir ein engagiertes Team haben, in dem jeder Einzelne bereitwillig neue Aufgaben übernimmt und sich persönlich weiterentwickeln möchte.
Zusammen haben wir schon viel erreicht. Unser Wunsch ist es, jedem Teammitglied die Entwicklungsmöglichkeiten zu bieten, die es sich wünscht und gemeinsam noch weiter zu wachsen. Wir sind jederzeit bereit für ein Gespräch, um Deine Ideen gemeinsam zu besprechen.
In jedem Fall nehmen wir Dein Feedback auf, reden im Team darüber und werden gemeinsam daran arbeiten, die angesprochenen Punkte zu verbessern.