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FUTRUE 
GmbH
Bewertung

Top
Company
2025

Interessante Arbeit, super Kollegen, gewöhnungsbedürftiger Führungsstil

3,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2018 bei PharmaSGP GmbH gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Kollegen
- Aufgabenfeld

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Spontane Entscheidungen
- Lob / Vorwürfe werden nicht nach Leistung sondern nach Beliebtheit verteilt

Verbesserungsvorschläge

- Entscheidungswege optimieren und für Kollegen/Angestellte verständlich darlegen
- Work-Life-Balance (ausgeruhte, entspannte Mitarbeiter leisten bessere Arbeit)

Arbeitsatmosphäre

Zwischen den Kollegen sehr gut.

Kommunikation

ausbaufähig

Work-Life-Balance

Es wird für die reguläre Arbeitszeit zu viel abverlangt, sodass Überstunden nicht zu vermeiden sind. Dies ist auch extrem abhängig von der Abteilung.
Überstunden werden verlangt, aber nicht gewürdigt.

Vorgesetztenverhalten

Manche Entscheidungen werden sehr spontan getroffen und eine Umsetzung unrealistisch schnell verlangt.
In letzter Zeit wird leider extrem deutlich, dass Angestellte lediglich als Humankapital und als jederzeit austauschbar angesehen werden. Leistung wird nicht gleichermaßen anerkannt. Je nach Beliebtheit bei der GF gibt es Zuckerbrot und Peitsche.

Interessante Aufgaben

Viele verschiedene interessante Themen, man lernt schnell sehr viel dazu, manchmal zu viel, um sich genügend auf ein Thema zu fokussieren.

Umgang mit älteren Kollegen

Die Unternehmensstruktur ist zu jung, um diesen Punkt zu bewerten.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist an der unteren Grenze, Sozialleistungen gibt es nicht.

Karriere/Weiterbildung

Durch die flachen Hierarchien wenig Aufstiegsmöglichkeiten, das Lernpotenzial ist aber sehr groß.


Kollegenzusammenhalt

Gleichberechtigung

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Image

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für deinen kritischen Anmerkungen. Wir sind stets darum bemüht, eine gute Arbeitsatmosphäre zu schaffen und die Zufriedenheit aller Mitarbeiter zu steigern. So sind deine positiven wie auch nicht so positiven Punkte wichtig zu wissen und wir werden daran arbeiten, dass die positiven überwiegen.
Vielen Dank daher für deine Unterstützung und viele Grüße,
Dein HR Team

Dieser Kommentar bezieht sich auf eine frühere Version der Bewertung.
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