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FUTRUE 
GmbH
Bewertung

Top
Company
2025

Ein moderner Arbeitgeber mit klaren Visionen, Zielen und einem Fokus auf die Weiterentwicklung der Mitarbeiter.

4,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei FUTRUE Vertrieb GmbH in Gräfelfing gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ein Arbeitgeber mit klaren Visionen und Zielen, der in kürzester Zeit viele Veränderungen gemeinsam mit den Mitarbeitern vorantreibt.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt nichts Negatives zu berichten.

Verbesserungsvorschläge

Um gemeinsame Erfolge zu sichern, wäre es möglicherweise sinnvoll, die Mitarbeiter verstärkt in Entscheidungsprozesse einzubeziehen.

Arbeitsatmosphäre

Eine gute Zusammenarbeit auf Augenhöhe im ganzen Unternehmen.

Kommunikation

Gemeinsame Zielsetzung und regelmäßige Wertlegung sind integraler Bestandteil der Arbeitskultur. Die Kommunikation erfolgte immer auf Augenhöhe.

Kollegenzusammenhalt

Ein dynamisches Team, das regelmäßig im Austausch zusammenarbeitet.

Work-Life-Balance

Die Absprache bezüglich privater Termine und Wünsche verlief reibungslos, ohne Komplikationen.

Vorgesetztenverhalten

Die Interaktion war stets professionell und respektvoll. Es wurde gegenseitige Wertschätzung praktiziert, und gemeinsame Gespräche wurden geführt.

Interessante Aufgaben

Durch eigenständige Organisation konnte der Tagesablauf planend gestaltet werden, begleitet von regelmäßiger Umsetzung und Trainings bei spannenden Aufgaben. Neueinsteiger erhalten individuelle Trainings und haben die Möglichkeit zur eigenen Weiterentwicklung.

Gleichberechtigung

Gleichberechtigung wurde für jede Person gewährleistet, es wurden keine Abstriche gemacht, und gleiche Möglichkeiten wurden gleichmäßig geboten.

Umgang mit älteren Kollegen

Dank eines dynamischen Teams mit dynamischen Führungskräften war im Team weder eine Altersgrenze noch ein spürbarer Unterschied im Umgang bemerkbar.

Arbeitsbedingungen

Moderne Technik und Fahrzeuge schaffen gute Arbeitsbedingungen.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Der Umstieg auf E-Mobilität oder Hybrid wird aus meiner Sicht als erster Schritt zur Verbesserung von Umwelt- und Sozialbewusstsein betrachtet.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt und die sozialen Leistungen wurden von mir als angemessen empfunden.

Image

Der Arbeitgeber genießt ein gutes Image auf dem Arbeitsmarkt.

Karriere/Weiterbildung

Das Unternehmen entwickelt sich kontinuierlich weiter, ebenso wie die Mitarbeiter.

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