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FUTRUE 
GmbH
Bewertung

Gräfelfing und weitere
Top
Company
2025

Kooperative Unternehmenskultur nicht existent

2,5
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei FUTRUE GmbH in Gräfelfing gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Man bekommt sehr schnell viel Verantwortung übertragen.
Sehr guter Kollegenzusammenhalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Umgang mit den Mitarbeitern
Wenig Möglichkeiten für Homeoffice
Keine Sozialleistungen
Bezahlung

Verbesserungsvorschläge

Auf die Mitarbeiter, ihre Ideen und Bedürfnisse eingehen.
Eine akzeptable Work-Life Balance allen Mitarbeitern ermöglichen.

Arbeitsatmosphäre

Viel Druck, viele sehr gestresste Mitarbeiter. Chefs teilweise launisch. Sehr hohe Fluktuation an Mitarbeitern. Es herrscht wenig gegenseitiges Vertrauen bzw. Kooperation. Mitarbeiter werden als einfach austauschbar betrachtet.

Kommunikation

Geheimhaltungskultur par excellence. Innerhalb von Abteilungen oder zwischen Abteilungen.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut, der einzig wirklich positive Aspekt!

Work-Life-Balance

Ein Versuch das gesamte Unternehmen wie eine Strategieberatung zu führen. Mindestarbeitszeit 10 - 12h pro Tag wird vorausgesetzt. Teils sehr enge zeitliche Vorgaben für Aufgaben. Erinnert an Akkordarbeit wie am Fließband.

Vorgesetztenverhalten

Gehen nicht auf die Bedürfnisse und Ziele der einzelnen Mitarbeiter ein. Haben an dem Menschen hinter der Arbeitskraft kein Interesse. Die allermeisten Kollegen die ich kenne sind unter einem Jahr da. Sehr hohe Fluktuation.

Interessante Aufgaben

In meinem Fall stimmt e die Job Beschreibung zu großen Teilen nicht mit dem tatsächlichen Job überein. Von anderen Kollegen höre ich Positives über Ihre Aufgaben.

Gleichberechtigung

Keine Diskriminierung bisher in Erscheinung getreten.

Umgang mit älteren Kollegen

Schwierig zu beurteilen, da fast niemand über 40 Jahre alt ist.

Arbeitsbedingungen

Arbeiten jenseits der maximalen 10h üblich und gefördert. Klassisches command and execute Führungsverhalten.
Büros sind sauber und modern. Gilt leider nicht immer für die Küchen und die Kühlschranke.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Bzgl. Umwelt keine Aussage möglich. Sozialverhalten gibt es nur unter Mitarbeitern.

Gehalt/Sozialleistungen

Keine Sozialleistungen. Für Pharmabranche deutlich unterdurchschnittliche Bezahlung. Deutliche bessere Verdienste auch z. B. im Maschinenbau auf vergleichbaren Positionen normal.

Image

In der Branche für die wenig mitarbeiterfreundliche hire-and-fire Kultur bekannt.

Karriere/Weiterbildung

Keine Beurteilung möglich.

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Arbeitgeber-Kommentar

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast FUTRUE so konstruktiv zu bewerten. Es ist schade zu lesen, dass du eine solche Wahrnehmung von uns während deiner Zeit bei FUTRUE gewonnen hast. Gerne möchten wir unsere Einschätzungen zu ein paar deiner Aussagen gegenüberstellen:

Bei uns steht der Mitarbeiter klar im Fokus. Durch unsere flachen Hierarchien und direkten Kommunikationswege möchten wir ein Umfeld schaffen, indem der Mitarbeiter sich schnell entfalten und somit mit seiner Expertise zum Wachstum der FUTRUE beitragen kann. Wie du in deiner Bewertung schreibst, können neue Kollegen sehr schnell Verantwortung für ihren Bereich übernehmen und damit auch ihre Erfolge feiern.

Bei uns gelten selbstverständlich auch die gesetzlichen Regelungen zu Arbeitszeiten. Wir halten unsere Mitarbeiter regelmäßig dazu an, diese einzuhalten - vor allem hier stärken wir die Eigenverantwortung unserer Mitarbeiter.

Wir sind in den letzten drei Jahren hinsichtlich Mitarbeiterzahl extrem gewachsen, sodass es natürlich viele neue Kollegen bei der FUTRUE gibt. Vielleicht hat sich deswegen der dynamische Eindruck bei dir eingestellt. An dieser Stelle möchten wir sagen, dass wir vor allem Dingen auch sehr stolz auf unsere langjährigen Mitarbeiter sind, die seit Jahren zu der Erfolgsgeschichte der FUTRUE beitragen und selbst auch enorme persönliche und berufliche Weiterentwicklungen erfahren konnten. Wir möchten uns auch für deine positiven Punkte deiner Bewertung bedanken und können absolut bestätigen: Wir halten zusammen!

Gerne würden wir auf viele weitere Punkte deiner Bewertung eingehen. Wenn du bereit für einen Austausch bist, stehen wir dir gerne jederzeit zur Verfügung. Wende dich dazu gerne an jobs@futrue.com.

Viele Grüße,

Dein FUTRUE HR Team

**Obwohl aus Gründen der Lesbarkeit im Text die männliche Form gewählt wurde, beziehen sich die Angaben auf Angehörige aller Geschlechter. **

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