Flexible und Ehrlich
Gut am Arbeitgeber finde ich
Moralisches Rückgrat, Remote Work, Vier Tage Woche, Menstruations Urlaub, Rollen, offener und rücksichtsvoller Umgang mit persönlichen Lebensumständen (gesundheitliche Probleme, Elternschaft etc.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unser Büro ist leider nicht besonders Barrierefrei
Arbeitsatmosphäre
Hohe Qualitätstandards, ambitioniert und produktiv mit viel Verständnis für persönliche Lebensumstände, die die Performance auf der Arbeit beeinflussen. Psychologische Sicherheit. Für alle die mögen gibt es tägliche morgendliche CheckIns. Regelmäßiges methodisches und gegenseitiges Feedback. Hohe Transparenz.
Kommunikation
relativ kleine Teams mit viel direkter Kommunikation und sehr regelmäßigen Updates
Kollegenzusammenhalt
Habe persönlich erlebt, dass bei dem, was ich an Umständen aus meinem Privatleben mitbringe, sehr zu mir gehalten und auf meine Bedürfnisse eingegangen wird wird. Ich kann sehr offen und ehrlich alles ansprechen.
Work-Life-Balance
4 Tage Woche - easy Urlaub, Elternzeit etc.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte legen sehr viel Wert auf die Berücksichtigung der Meinung und Bedürfnisse aller. Personen werden nicht hierarchisch höher gestellt, dafür wird in Rollen gearbeitet. Auch Vorgesetzte sind Mensch auf der Arbeit - reagieren mal gereizt oder können einen Arbeitsvorgang schlecht objektiv beurteilen. Das ist jedoch die Ausnahme und alle Konflikte lassen sich einander zugewandt und lösungsorientiert schnell gemeinsam lösen.
Interessante Aufgaben
meist kann ich mir meine Aufgaben selbst aussuchen
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung und aktives anti-diskriminierendes Verhalten ist Teil der Unternehmenskultur
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt keine älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Beste Arbeitsvorraussetzungen, Ausstattung mit bester Hard- und Software. Ergonomisch optimiertes Office mit verschiedenen Arbeitsplätzen auch auf dem Sofa, im Stehen, an der frischen Luft oder im Lärm-isolierten Call-Booth etc. Viel natürliches Licht von außen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Produkte werden bevorzugt fair, vegan und ressourcenschonend geordert.
Luft nach oben gibt es natürlich trotzdem noch
Gehalt/Sozialleistungen
Gehälter sind fair, diskriminierungsfrei und werden immer pünktlich gezahlt, zuzüglich häufiger Boni etc. Absolut transparente Gehältern sind aktuell in Arbeit. In einem konservativen, weniger ethisch ausgerichtetem Großkonzern kann man mehr verdienen.
Karriere/Weiterbildung
Zahlreiche Möglichkeiten sich auszuprobieren, "horizontal" Pfade zu wechseln und sich persönlich Weiterzuentwickeln. Entwicklungsmöglichkeiten können sehr individuell ergriffen werden. Klassische vertikale Aufstiegschancen gibt es weniger (mangels langer Karriereleiter durch Hierarchieebenen und Glasdecke nach oben).