3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Jederzeit kompetente Ansprechpartner die immer ein offenes Ohr für mich haben.
kann ich im Moment nichts dazu sagen, hatte noch keine schlechten Erfahrungen.
Manche Einsätze kommen recht kurzfristig, zeitiger Bescheid zu wissen wo es hin geht wäre schön
Kann mich nicht beschweren. Ansprechpartner ist immer da und hilft bei Problemen
Habe bisher nur wenig negatives gehört.
Es wird darauf geachtet Familie und Beruf unter einen Hut zu bekommen. Schichtwünsche sind möglich und es wird versucht Wohnortnahe Einsätze zu finden. Dies klappt nicht immer, aber es hält sich alles im Rahmen
Jederzeit über eine Onlineplattform möglich und das übliche wie z.B. Erste Hilfe, 1 x jährliche Vorort Weiterbildung
Mehr geht immer :-) Lohn kommt immer pünktlich. Einige Extras werden auch bezahlt
Kann ich soviel nicht dazu sagen. es gibt die Möglichkeit auf ein E-Auto
Es gibt regelmäßige Teammeetings (ca 3-4 pro jahr). So kann man seine Kollegen kennenlernen. Leider sind nicht immer alle dabei, so das es vorkommt das man zusammen arbeitet und es später erst bemerkt.
Ich kann mich nicht beschweren. Wenn es Probleme auch bei den Kunden gibt, stehen sie immer hinter mir
Kann ich mich überhaupt nicht beschweren. Auch wenn alle Neuaufträge für mich sehr aufregend sind, weiß ich das ich gut begleitet werde
erfolgt meist telefonisch oder bei Teammeetings, auch kann man jederzeit persönlich vorbei fahren
Lohn, Überstunden, Urlaubs-System.
Ticket plus
Betriebliche Kv ( darfst auch selbst zahlen ^^)
Wenn du einen Auftrag ablehnst, wirst du undankbar behandelt und ignoriert.
Du darfst nie einen Auftrag ablehnen , sonst hält man DIR vor , sie verlieren durch DICH den aktuellen Kunden.
Kundenzufriedenheit immer wichtiger als der Mitarbeiter .
Freizeit kannste vergessen , weil man wirklich zu viel Zeit im Auto verbringt & Aufträge wohnortnähe nie zur Verfügung stehen .
So lang du Ja & Amen sagst, ist alles fein .
Weniger als 5 Tage krank im Jahr - 13. Gehalt wird überwiesen , bis 10 Tage Krank im Jahr - nur noch 75% vom 13. Gehalt .. bist du länger krank bekommst du keinen Cent .
( Super ! So schleppt man sich mit sonstigen Krankheiten auf Arbeit - alles für den AG , toll! )
Kann man sich wirklich sparen , entweder man zahlt es gern oder man lässt es bleiben. Unterste Schublade!
Wertschätzung der MA ! Das sollte oberste Priorität sein!
Auch mal für den MA Bereit sein, wenn dieser ein Problem in einem Unternehmen hat, sich diesem auch annehmen und die Leitung zur Klärung anregen .
Lohnanpassung! Zwingend notwendig !
Weniger Belügen, verheimlichen oder verschlimmbessern
Weniger Bla bla , mehr Leistung
Es wird viel erzählt . Vieles stimmt , merkt man nur leider erst zu spät . Mehr bla bla bla als wirklich Handlung
Mehr Freizeit ? ( Unsinn) Man wird verhökert . Eine ganze Stunde darf man zum Arbeitsplatz fahren und eine ganze Stunde zurück. 2h allein um auf Arbeit und zurück zu kommen . Wenn man es anspricht , kommt nur ( ach Mensch, wir haben keine Kunden in der Nähe aktuell (während 10 andere in der Nähe einen Auftrag bekommen ) oder anders gesagt, machst du es einmal, bist du immer fällig)
Hier passiert nix, bist du jahrelang angestellt , wird es dir evtl nach Nase bezahlt aber i.d.R ist das alles ‚zu teuer‘
Weiterbildungen bekommt man eigentlich nur das, was wirklich nötig ist ( erste Hilfe )
Und wenn man eine abgeschlossen hat , weil die Nase gepasst hat, gibt es nicht einmal eine Lohnerhöhung
Manche MA sind seit Beginn der Firma dort und haben weniger Gehalt als jemand der neu angefangen hat.
Gehalt ist ziemlich Mau. In der Festanstellung verdient man aktuell sogar mehr. 21€/h bis maximal 23€/h
Aber selbst da , wird man noch belogen und betrogen.
Pünktlich jedoch immer!
Ticket Plus, Kits Zuschläge
Autos mit Benzin und E- Autos
Gibt solche & solche . Man muss nur wissen, mit wem man reden kann. Bei vielen landet alles sofort im Büro
Ist ok. Für mein Gefühl etwas zu ‚freundschaftlich‘ .
Man weiß , dass man nie in perfekte Unternehmen kommt .. aber da sind wirklich Buden dabei, die sind fern ab allem positiven. Man wird behandelt wie der letzte Lump ( Aussage AG : ach na Mensch, das schaffst du schon ) Da wird nicht mal mit der verantwortlichen Leitung des Unternehmens gesprochen .. sind ja alles Kunden , die man verliert .. Mitarbeiterwohlbefinden - quasi egal
Vieles wird nicht kommuniziert , wichtig ist, es wird immer nur kommuniziert was für ein ‚toller Arbeitgeber‘ sie sind , was sie alles für die MA machen ( alles bla bla )
Wird nach Nase entschieden .
Pflegeheime , Krankenhäuser ( am Ende der Welt ) oder ambulante Dienste . Nichts, was interessant ist
Das schon viele Benefits gezahlt werden.
Das Tatsachen verdreht werden man dann zum Buh-Mann gemacht wird. An der Empathie sollte definitiv mehr gearbeitet werden. Und ja, wir sind Dienstleister ABER auch nur Menschen.
Nicht nur immer Kundenorientiert sonder auch für die Mitarbeiter.
Durchwachsen, wenn der Auftrag lief warst du super toll. Aber sowie du eben nicht so pariert hast und dir nicht alles gefallen lassen hast warst du nicht Kundenorientiert oder wurdest dafür klein gemacht.
Das hat sich Future Care leider immer mehr selbst versaut. Wenn selbst in den Einrichtungen schon angekommen ist wie es hinter den Kulissen läuft ist das wohl mehr als genug.
Tatsächlich gabs dort selten was zu beanstanden.
Wurde auch angeboten. Das üblich eben. Auch hier wurde eben nach dem persönlichen Ermessen gehandelt.
Seeeehr viel Luft nach oben.
Viel kann ich dazu nicht sagen, später wurde wohl auch E-Fahrzeuge als Dienstfahrzeuge für eine recht akzeptable Variante zum normalen Verbrenner angeboten.
Manche Kollegen waren echt super. Bei anderen Kollegen solltest du dir jedoch gut überlegen ob du auch nur irgendwas privates erzählst weil das dann direkt in der Chefetage landete und ausgewertet wurde. Und auch somit gut gegen dich verwendet wurde.
Kann ich so nichts zu sagen.
Ebenfalls durchwachsen, solange du funktionierst ist alles toll, aber wehe dir ging es psychisch oder Körperliche aus welchen Gründen auch immer nicht so gut. Na dann, dann kam sie dir mit den Worten „Hoffentlich springt der Kunde nicht ab oder Na wir haben jetzt aber keinen Ersatz für den Kunden“.
Semi, manchmal hatte man echt tolle Einsätze und manchmal wurde einem das Blaue vom Himmel erzählt das man den Einsatz ja annimmt.
Hier musste man leider immer irgendwie aufpassen was man sagt, da einem sonst die Worte in dem Munde rumgedreht wurden.
Wie man es nimmt, bestimmte Leute wurden aus diversen Gründen bevorzugt und bei anderen gingen gewisse Dinge wie eine Lohnangleichung nicht. Dort wurde einem dann vorgerechnet was für Vorzüge diese Firma doch bietet und was man doch unversteuert wo anders nicht bekommt.
Ging so, hätte tatsächlich auch auf andere Fachvereiche iää