Unterbezahltes Sprungbrett!!!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gutes Sprungbrett in die Branche
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Viele Versprechnungen die nicht eingehalten werden
Verbesserungsvorschläge
Firmenphilosophie verändern und Mitarbeiter mit einem vernünfitgem Gehalt langfristig binden.
Arbeitsatmosphäre
Zunehmende Verunsicherung und Angst unter den Mitarbeitern, wegen hoher Fluktuation!
Kommunikation
Wenig Kommunikation von Seiten des Unternehmens, oft nur versprechen die nicht eingehalten werden.
Kollegenzusammenhalt
War ganz gut, bis 80% der Abteilung das Weite gesucht hat.
Work-Life-Balance
Arbeit ist ungleich Verteilt, manche Kollegen haben sich überarbeitet und haben einen Burnout bekommen werend andere zur selben Zeit wenig zu tun haben und sich bei der Arbeit langweilen.
Vorgesetztenverhalten
Die große Fluktuation ist auch bei den Vorgesetzten, in den letzten 5 Jahren gab 3-4 wechsel in der Geschäftsführung von Managment braucht man garnicht erst Anfangen. Es hat sich von Jahr zu Jahr in jedem Bereich verschlechtert, angefangen von der Weihnachtsfeier bis hin zur Geschäftsführung. Firmenevents, erhöhung der Gehälter und Karrieresprünge würden verprochen und nie eingehalten!!
Interessante Aufgaben
Spannende Branche
Gleichberechtigung
Je nach dem wie man sich mit seinem Vorgesetzten versteht.
Umgang mit älteren Kollegen
ich sag es mal so, zu einem 25 jährigen Firmenjubiläum gibt es eine Merci Pralinen Schachtel mit eigenem Namen drauf + 1 Urlaubstag!!!!
Arbeitsbedingungen
In der Corona Zeit wurden keine Loptops und kein Firmen Handys zur verfügung gestellt. Es wird gesparrt wo es nur geht!!!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier wird wenig Wert draufgelegt.
Gehalt/Sozialleistungen
In der Branche kenne ich niemanden der schlechter bezahlt.
Image
Teuer, Langsam, hohe Fluktuation und keine entscheidungs Freiheit!
Karriere/Weiterbildung
nach 2-3 Jahren wird man meistens von Firmen in der gleichen Branche abgeworben und hat dann sein Karrieresprung gemacht.