Nicht zu empfehlen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wichtiges Thema, innovative Methoden und abwechslungsreiche Projekte, dabei viele bereichernde Begegnungen mit motivierten Jugendlichen und engagierten Akteur:innen.
Verbesserungsvorschläge
Professionelle Supervision.
Arbeitsatmosphäre
Positiv, wenn es gut läuft. Doch das ist leider nicht die Norm. Oft ist der Alltag geprägt von schlechter Stimmung und hohem Erwartungsdruck durch die Geschäftsführung.
Kommunikation
Regelmäßige Meetings und grundsätzlich viel Transparenz.
Allerdings ist die propagierte Feedback-Kultur eine Einbahnstraße, konstruktive Kritik durch die Mitarbeitenden unerwünscht.
Kollegenzusammenhalt
Im Kollegium herrscht eine offene, unterstützende und wertschätzende Atmosphäre mit viel positiver Energie. Durch eine enorm hohe Fluktuation, wie ich sie noch nirgends sonst erlebt habe, entsteht allerdings kein richtiges Team.
Work-Life-Balance
Regelmäßig hohes Arbeitspensum. Wenig Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung. Urlaub ist meist nur während der Schulferien möglich, aber auch dann nur, wenn nicht gerade ein Ferienprojekt stattfindet.
Vorgesetztenverhalten
Definitiv die größte Belastung im Arbeitsalltag. Die Leitung kann nur schwer Verantwortung abgeben und hat wenig Vertrauen in Mitarbeiter:innen, kontrolliert deshalb eng. Auf Meinungsverschiedenheiten wird mitunter aufbrausend bis trotzig reagiert.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche Aufgaben in einem spannenden Umfeld, aber auch viele sich wiederholende Routinen. Leider wenig individueller Gestaltungsspielraum.
Arbeitsbedingungen
Gute Lage mitten in Ottensen, moderne Räumlichkeiten. Allerdings teilen sich alle einen Raum, was konzentriertes Arbeiten erschwert. Im Sommer zudem sehr heiß.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit ist erklärtes Ziel und wird den Schüler:innen glaubhaft vermittelt, intern aber nicht konsequent umgesetzt.
Image
Hohe Identifikation aller mit den Organisationszielen.