Tolle Mission - unfassbar schlechte Führung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Grundkonzept und Mission des Hauses sind in Deutschland einmalig und könnten (!) einen sehr wertvollen Beitrag zu gesellschaftlichen Debatten leisten.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Siehe oben...
Verbesserungsvorschläge
Der Fisch stinkt vom Kopf her. Das Erlebte verbietet mir, viel Hoffnung unter der aktuellen Führung zu haben.
Was in Zukunft helfen könnte: das Futurium hat eine unglaublich tolle Mission, an der noch immer viele Menschen gern arbeiten würden. Hauptproblem sind die Hierarchisierung, Silo-Mentalität (jede Abteilung arbeitet für sich und es wird nichts von der Managementabteilung getan, da Durchlässigkeit zu schaffen), der Clash zwischen zwei Kulturen innerhalb der Organisation (Start-up, Wissenschaft und Kunst auf der einen Seite und die reine leere der deutschen öffentlichen Verwaltung auf der anderen) und der absolute Unwillen/ Unfähigkeit der Geschäftsführung mit seinem Team zu kommunizieren.
Arbeitsatmosphäre
Auf Arbeitsebene gibts einige, die für die Mission des Hauses da sind. Sobald man auf die Geschäftsführung angewiesen ist, kann man sich auf Enttäuschungen einstellen.
Kommunikation
Direktor verschanzt sich in seinem Büro und versucht jeglichen Kontakt zu "seinen" MitarbeiterInnen zu vermeiden.
Vorgesetztenverhalten
Keinerlei Kommunikation, Flunkern bis Lügen was Verlängerung von befristeten Verträgen angeht
Interessante Aufgaben
Absolut. Die Mission des Hauses ist großartig - die Frage ist nur, ob man zu interessanten Fragen arbeiten "darf".
Gleichberechtigung
Für eine solch kleine Organisation, die sich in ihrer Gründung befindet, ist das Futurium leider absolut hierarchisch und man fühlt sich wie in der schlimmsten öffentlichen Verwaltung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Viel zu gering in Anbetracht der Mission des Hauses. Bei den Pre-openings wurden Caterer noch nicht einmal angehalten Alternativen zu Einwegkunststoffbechern zu nutzen.
Gehalt/Sozialleistungen
an TVÖD angelehnt.
Image
Früher sehr positiv, seit dem neuen Direktor geht es nur noch bergab.
Karriere/Weiterbildung
Null Weiterbildung in mehreren Jahren im Team