61 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
49 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
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Das sind alle nur..........
1,0
Nicht empfohlen
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei FVB Gesellschaft für Finanz- und Versorgungsberatung mbH in Osnabrück gearbeitet.
Die Entscheidung für die FVB war einfach die einzig richtige !
4,3
Empfohlen
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei FVB Gesellschaft für Finanz- und Versorgungsberatung mbH in Osnabrück gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
sie lassen mich in Ruhe einfach machen !
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
seit Corona ist die Erreichbarkeit und Reaktionszeit leider etwas schlechter geworden.
Verbesserungsvorschläge
ab und zu mal beim Freelancer nachfragen.
Arbeitsatmosphäre
Kann ich als Freelancer im Süden der Republik nicht ganz richtig einschätzen.
Work-Life-Balance
selbst ist der Mann
Kollegenzusammenhalt
Kann ich als Freelancer im Süden der Republik nicht ganz richtig einschätzen.
Vorgesetztenverhalten
bei den wenigen persönlichen Kontakten mit dem ID und ang. AD konnte ich für mich nur positives erkennen !
Arbeitsbedingungen
man lässt mich als Freelancer eigentlich immer in Ruhe. Auf Anforderung wird mir immer geholfen, Gott sei Dank ganz ander als in meiner Selbständigkeit als "Ausschliesslichkeiter"
Kommunikation
Wenn ich was brauchte wurde mir geholfen, mit manchmal recht unterschiedlicher Schnelligkeit.
Gehalt/Sozialleistungen
die Courtagen sind marktangepasst
Interessante Aufgaben
Auf meine Wünsche und Fragen wurde immer schnell und gut eingegangen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei FVB Gesellschaft für Finanz- und Versorgungsberatung mbH in Osnabrück gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Innendienst neu strukturieren. Bei der (vorgegeben) Größe reicht das Backoffice bei weitem nicht. Bürokostenzuschuss in angemessener Höhe gewähren. Technik auf dem Stand der Dinge bringen- vorantreiben.
Arbeitsatmosphäre
Zweitweise von Druck geprägt. Schreibt man "ordentliche" Zahlen erhält man Glückwunschbenachtichtigungen- kommen weniger gute Monate wird eine Drohkulisse aufgebaut. Aus dem Innendienst hört man schaurige Geschichten über die Mitarbeiterführung.
Image
Als ehemaliger Strukturvertrieb nicht sonderlich hoch. Jedoch wird versucht durch einen repräsentativen Firmensitz und diversen (bezahlten) Zertifizierungen entgegenzuwirken.
Work-Life-Balance
Teilt man sich selber ein. Der Firma die Schuld an seiner Zeitplanung zu geben erscheint mir nicht fair. Erwartungshaltung von Führungskräften ist jedoch mit wesentlicher Mehrarbeit verbunden.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt regelmäßig Webinare (sofern sie stattfinden). Die Webinare durch Produktgeber bzw. deren Maklervertreter waren oft aufschlussreich und interessant.
Gehalt/Sozialleistungen
Courtagen entsprechen meinem eingeschränkten Vergleichsempfinden nach dem Stand vergleichbarer Organisationen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein wird maximal als Vertriebsansatz gesehen. Sozialbewusstsein ist bei der Art der Mitarbeiterführung lange zu suchen.
Kollegenzusammenhalt
Einzelne Innendienstmitarbeiter sind außerordentlich engagiert- andere hingegen vom hohen Maß an Fällen/ Unterbesetzung gezeichnet oder sind fehlbesetzt. Kontakt zu anderen Agenturen quasi nicht vorhanden- im gewissen Maße m.E. nicht erwünscht.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Vertriebspartner werden als "Alte Hasen" gepriesen (sofern die Zahlen gut sind)
Vorgesetztenverhalten
Führungskräfte sind von menschenverachtender Grundeinstellung geprägt. Innendienstkräfte werden gerne mal "draußen" als Idioten und Nichtskönner bezeichnet. Man wird auf schon fast peinliche Art und Weise als Experte oder Fachmann in den Himmel gehoben (sofern die Zahlen stimmen). Neuen Agenturleitern wird das gepriesene Land mit fürstlicher Entlohnung und minimalen Arbeitseinsatz versprochen.
Arbeitsbedingungen
Hochgelobte Technik und das Vergleichsportal werden in den Himmel gehoben obwohl letzteres maximal dem Stand der Technik entspricht bzw. anderes Tool völlig aus der Zeit gefallen ist.
Kommunikation
Elementare Firmenneuigkeiten/ Veränderungen werden zeitgleich mit Pressemitteilungen verlautbart. Viele Dinge erfährt man eher durch guten Draht zu Innendienstmitarbeitern. Beim Ausscheiden von Mitarbeitern werden aus angepriesenen Koryphäen - faule, falsche Mitarbeiter.
Gleichberechtigung
Mir ist nie etwas gegenteiliges zu Ohren gekommen.
Interessante Aufgaben
Der Job ist vielschichtig und interessant. Hat jedoch weniger mit der Firma als mit der eigenen Jobwahl/ Berufung zu tun.
bin seit 12 Jahren bei dem Verein....die beste Entscheidung meines beruflichen Lebens damals...dorthin zu wechseln.
4,5
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei FVB Gesellschaft für Finanz- und Versorgungsberatung mbH in Osnabrück gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ehrlichkeit und absolute Zuverlässigkeit, was Zusagen anbelangt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Parkplatz Situation vor der Zentrale.
Verbesserungsvorschläge
Mir ab und an nochmal Logenplätze im RheinEnergieStadion besorgen...
Arbeitsatmosphäre
alles, was ich benötige, bekomme ich geliefert.. freundlich und schnell
Image
Verbesserungswürdig....da viele gescheiterte "Selbständige....die das Wort Selbständig nicht verstehen!" im Nachhinein ihren Frust auslassen.
Work-Life-Balance
auch hier wieder: wer viel schafft...hat auch irgendwann viel Freiheit und die dementsprechende Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
man entwickelt sich halt ständig weiter...wenn man es denn will.
Gehalt/Sozialleistungen
Wer viel arbeitet....verdient auch irgendwann viel... !
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessiert mich nicht!
Kollegenzusammenhalt
die meisten meiner GL-Kollegen ( wobei ich mittlerweile kaum noch als GL tätig bin!) sind wirklich top!
Umgang mit älteren Kollegen
Top!
Vorgesetztenverhalten
zu Mir: immer absolut Offen und Ehrlich. Mag aber auch davon kommen, dass ich selbst nie ein Blatt vor den Mund nehme und sage, was ich meine!
Arbeitsbedingungen
Top! die Software wurde selbst entwickelt...und ständig weiter optimiert. Mittlerweile funktioniert vieles per digitaler Unterschrift... es geht ständig bergauf.!!
Kommunikation
nach 12 Jahren weiß man, wie man mit den entsprechenden Personen umgehen muss. Wie man in den Wald hinein ruft...so schallt es auch heraus...
Gleichberechtigung
Interessiert mich nicht!
Interessante Aufgaben
Gibt immer wieder Neues... an Projekten, Produkten, Ideen....
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei FVB Gesellschaft für Finanz- und Versorgungsberatung mbH in Osnabrück gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hält was er verspricht
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Verbesserungsvorschläge
Level ist sehr gut - bitte halten
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehmes Arbeiten, gute Unterstützung aus den Fachabteilungen
Image
Bekannt seriöse Marke
Work-Life-Balance
Wer fleißig ist verdient gutes Geld und kann sich Auszeiten leisten
Karriere/Weiterbildung
Interne Weiterbildung vorbildlich, alles top organisiert
Gehalt/Sozialleistungen
Einsatz wird belohnt - Wir sind im Vertrieb!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Passt
Kollegenzusammenhalt
Kein Futterneid wie in der AO - man hilft sich gegenseitig
Umgang mit älteren Kollegen
Fair und wertschätzend
Vorgesetztenverhalten
Klare Ansagen helfen den richtigen Weg zu finden
Arbeitsbedingungen
Umfeld ist sehr motivierend und die Top-Technik hilft sehr
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei FVB Osnabrück in Osnabrück gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich bin in Münster angeschlossen und fühle mich hier super aufgehoben.
Karriere/Weiterbildung
Top, es besteht jeden Tag die Möglichkeit sich über Webinare weiterzubilden. Es ist aber auch jederzeit möglich ein Einzelcoaching zu bestimmten Themen zu bekommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Ist jeder selbst Verantwortlich. Ist fair geregelt.
Kollegenzusammenhalt
Ich habe hier super Kollegen. Wir helfen uns gegenseitig und reden über alles offen und ehrlich.
Vorgesetztenverhalten
Da kann ich mich meinem Vorredner nicht anschließen. Ich habe hier keine Kritikpunkte.
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei FVB Gesellschaft für Finanz- und Versorgungsberatung mbH in Osnabrück gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Unterstützung und das Einhalten von Absprachen, sowie die Möglichkeit des idealen Preis-/Leistungsverhältnis für die Kundschaft als Makler.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Entlastung für den Innendienst.
Arbeitsatmosphäre
Auf Augenhöhe, ehrlich und direkt!
Work-Life-Balance
Wer auf der "faulen Haut" liegt, der muss auch mit weniger Einkommen rechnen. Durch die bestehende Selbstständigkeit ist die Arbeitsaufteilung jedoch eigenverantwortlich zu planen. Unterstützung durch Kundenbetreuung kann bei Abwesenheit erhalten werden.
Karriere/Weiterbildung
Regelmäßige Weiterbildungsangebote, bei welchem jeden frei steht, ob und wie sehr er sich in seiner Karriere weiterbilden möchte.
Kollegenzusammenhalt
Man hilft sich untereinander und da jeder mit gleichen Voraussetzungen behandelt wird entsteht keinerlei Missgunst sondern Freude am Erfolg des jeweils anderen.
Vorgesetztenverhalten
Respektvoller Umgang auf Augenhöhe. Die ein oder anderen geplanten Möglichkeiten zum Aufbau klingen manchmal einfacher, als sie tatsächlich umgesetzt werden können.
Arbeitsbedingungen
Freie Wahl aus dem Home-Office zu arbeiten, oder sich selbst ein Büro als Anlaufstelle für Kunden zu eröffnen. Leicht verzögerte Rückmeldung, wenn es mal wirklich schnell gehen muss, was verständlicherweise durch die Masse an Aussendienstagenturen im Verhältnis zu Innendienstmitarbeitern zustande kommt.
Kommunikation
Fair, offen und ehrlich, mit Interesse an- und untereinander.
Gehalt/Sozialleistungen
Pünktliche Zahlung, Faire Vergütung und die Möglichkeit der finanziellen Unterstützung wird geboten
Gleichberechtigung
Jeder startet mit den gleichen Bedingungen, erhält die gleiche Betreuung und Einarbeitung
Interessante Aufgaben
Ein sich ständig dem Markt anpassendes Umfeld mit regelmäßiger Weiterbildung lässt die Tätigkeit täglich spannend bleiben.
Ich bin Mitarbeiter der Bereichsleitung Wehr tätig und betreue die Bereiche NRW und München.
5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei FVB Gesellschaft für Finanz- und Versorgungsberatung mbH in Osnabrück gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schnelle Lösungswege und keine leeren Versprechungen
Verbesserungsvorschläge
Mir fällt nichts ein was man verbessern müsste/sollte
Basierend auf 63 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird FVB durchschnittlich mit 4,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte). 50% der Bewertenden würden FVB als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 63 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 63 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich FVB als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.