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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 23 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei FWB Kunststofftechnik die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 51 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
23 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Etwas mehr Debatte und weniger Fraktionszwang täte gut.
Gemessen am Arbeitsdruck im Tagesverlauf erstaunlich gut intakt.
Viel Work, wenig Balance, aber im Umfeld der dominanten Automotive-Kunden wohl unvermeidbar.
Den Fokus auf Fehlersuche und Mirkro-Management ersetzen durch einen emphatischen Blick auf das Geleistete (auch am Wochenende) und Können der Kollegen könnte viel Potenzial freisetzen.
Das schwäbische Motto: „Nicht geschwätzt ist gelobt genug“ reicht leider nicht. Zu viel geschwätzt und kleingeredet hilft leider auch nicht.
Ab und zu ein authentisches Dankeschön wirkt Wunder.
Herausfordernd und fordernd, spannend und einfallsreich, methodisch und strukturiert. Ein großes Arbeitsaufkommen täuscht Eintönigkeit vor. Dem ist aber nicht so.
Geht wegen dem kollegialen Bewusstsein in Ordnung.