1 Mitarbeiter:innen, die bei FWS Friedrich W. Schneider - Stetson Europe ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 4,5 von 5 Punkten.
Der Arbeitgeber wurde in dieser Bewertung weiterempfohlen.
Modernes und zeitgemäßes Unternehmen
4,5
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei FWS Friedrich W. Schneider GmbH - Stetson Europe gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
FWS/Stetson hat für die nächsten Jahre klare Ziele und möchte sich tagtäglich als zeitgemäßes Unternehmen präsentieren. Es ist zudem kundenfreundlich und hält durchgehend die Ohren für ehrliches Feedback offen. Des Weiteren merkt man untereinander ein wenig die kölsche Art, welche nie verkehrt sein kann. Die Anreise mit dem Auto ist unkompliziert. Es hat Spaß gemacht in einem respektvollem Unternehmen wie FWS arbeiten zu dürfen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Evtl. die Gleitzeit um eine halbe Stunde verlängern.
Arbeitsatmosphäre
Positiv und auch größtenteils humorvoll. Natürlich gibt es auch mal nüchternde Tage, die waren aber definitiv nicht die Regel.
Image
Stetson/FWS ist ein Unternehmen mit stolzer Tradition und jahrelanger Erfahrung in der Modeindustrie. Das Image hat sich in meinen Augen für mich persönlich positiv bestätigt.
Work-Life-Balance
Arbeitszeiten sind vorgegeben und nicht individuell, befindet sich aber definitiv im normalen Rahmen und auf die Familie wird jederzeit Rücksicht genommen und ich bin mir sicher, dass bei einem Notfall das Unternehmen einem sofort entgegen kommen würde.
Karriere/Weiterbildung
Die Karriereleiter ist vorhanden und kann sie gehen, wenn man motiviert ist, das Unternehmen weiter nach vorne bringen zu wollen. Es wurde von den Vorgesetzten einem das Gefühl entgegen gebracht, dass man mit seiner Arbeitsleistung auch gefördert werden kann.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt war sehr fair und mehr als in Ordnung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt-/Sozialbewusstsein ist dem Unternehmen FWS von großer Bedeutung. Das war zumindest mein Eindruck, welchen ich sehr positiv fand. Es verdeutlicht einem, dass FWS sehr zeitgemäß ist.
Kollegenzusammenhalt
Ich habe einen Kollegenzusammenhalt erfahren, der auch mal nach der Arbeit etwas unternimmt und zusammen etwas für die Firma erreichen möchte.
Vorgesetztenverhalten
Ich habe nicht alle Bereiche durchlaufen, aber in meinem Bereich (Marketing) war das Verhalten unbeschreiblich gut. Wir hatten eine besonders gute Zusammenarbeit, an die ich mich gerne zurück erinnere. Man wurde überraschend (positiv) früh mit in Entscheidungen einbezogen. Des Weiteren merkt man, dass die eigene Meinung ernst genommen wird.
Arbeitsbedingungen
Es wird stets versucht, die Arbeitsbedingungen weiter zu optimieren, bspw. wurden in meiner Zeit neue Heizungen installiert. Letztlich fehlt es an nichts und es ist alles vorhanden.
Kommunikation
Es wird viel kommuniziert und ausgetauscht. Es wird einem schnell geholfen und bekommt Unterstützung.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung war jederzeit vorhanden.
Interessante Aufgaben
In den ersten Tagen wurde ich mit Aufgaben überschüttet und ich musste mich erstmal reinforschen. Aber genau das hat mir ab Tag eins die Bestätigung gegeben, dass man in einem Erwartungen hat, aber dennoch gleichzeitig auch einem früh etwas zugetraut wird. In manchen Monaten ist mehr zu tun als in anderen, aber es kamen stets neue und individuelle Themen dazu, was es sehr interessant gemacht hat.
Basierend auf 1 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Praktikant:innen wird FWS Friedrich W. Schneider - Stetson Europe durchschnittlich mit 3.4 von 5 Punkten bewertet. der Bewertenden würden FWS Friedrich W. Schneider - Stetson Europe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Basierend auf 1 Bewertungen schätzen Praktikant:innen besonders die Faktoren Image an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Praktikant:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 1 Bewertungen sind Praktikant:innen der Meinung, dass sich FWS Friedrich W. Schneider - Stetson Europe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.