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fwsb 
GmbH
als Arbeitgeber

Top
Company
2025

Wie ist es, hier zu arbeiten?

Top
Company
2025
4,4
kununu Score25 Bewertungen
100%100
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,1Image
    • 3,8Karriere/Weiterbildung
    • 4,6Arbeitsatmosphäre
    • 4,2Kommunikation
    • 4,7Kollegenzusammenhalt
    • 4,6Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 4,5Interessante Aufgaben
    • 4,3Arbeitsbedingungen
    • 4,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,6Gleichberechtigung
    • 4,7Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
fwsb
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Klare Abläufe haben und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
fwsb
Branchendurchschnitt: Beratung/Consulting
Unternehmenskultur entdecken

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Die fwsb GmbH ist ein Unternehmen im Bereich Informationstechnologie und Dienstleistungen mit Sitz in Eschborn. Wir entwickeln seit 2002 maßgeschneiderte Softwarelösungen. Eine unserer Hauptanwendungen ist DefTax, eine Software, die Steuerabteilungen bei der Erfüllung ihrer Aufgaben unterstützt. Unsere Kunden schätzen die Flexibilität, einfache Handhabung und Zuverlässigkeit unserer Produkte.

Produkte, Services, Leistungen

Wir entwickeln moderne, webbasierte Standardsoftware für unterschiedliche Einsatzgebiete.
Unser Fokus liegt dabei auf Qualität und Kundenzufriedenheit. In diesem Zusammenhang legen wir großen Wert auf eine enge Zusammenarbeit mit unseren Kunden. Transparente Kommunikation und ein tiefes Verständnis der Bedürfnisse unserer Partner sind der Schlüssel zu erfolgreichen Projekten. Gestalten Sie mit uns die digitale Zukunft!

Perspektiven für die Zukunft

Gemeinsam in die Zukunft: Perspektiven für Deine Karriere

Bei der fwsb GmbH stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Mittelpunkt. Wir glauben, dass die Entwicklung unserer Softwarelösungen nur so erfolgreich sein kann, wie es die Talente in unserem Team sind. Deshalb fördern wir eine offene Unternehmenskultur, in der Ideen geschätzt und gefördert werden.

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter haben die Möglichkeit, sich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln, neue Fähigkeiten zu erlernen und aktiv an der Gestaltung unserer Produkte und der Optimierung von Prozessen mitzuwirken. Durch regelmäßige Schulungen und Workshops unterstützen wir individuelle Karrierewege und schaffen Raum für persönliche Entfaltung.

Wir sind permanent auf der Suche nach herausragenden Talenten, die uns dabei helfen, neue und innovative Softwarelösungen für Konzernsteuerabteilungen zu entwickeln und bei unseren Kunden zu platzieren.

Kennzahlen

Mitarbeiter48

Social Media

Was wir bieten

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeitern bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    92%92
  • EssenszulageEssenszulage
    84%84
  • ParkplatzParkplatz
    84%84
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    76%76
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    68%68
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    68%68
  • InternetnutzungInternetnutzung
    60%60
  • DiensthandyDiensthandy
    52%52
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    44%44
  • KantineKantine
    40%40
  • FirmenwagenFirmenwagen
    40%40
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    24%24
  • CoachingCoaching
    16%16
  • RabatteRabatte
    16%16
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    16%16
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    8%8

Was fwsb GmbH über Benefits sagt

Diese Benefits bieten wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern:Mobilität

Bei uns gibt es die Möglichkeit, ein Fahrrad zu leasen - gerne auch ein E-Bike. Darüber hinaus unterstützen wir unsere Mitarbeiter bei Monatstickets für den öffentlichen Nahverkehr. Nach einer gewissen Zugehörigkeit zum Unternehmen oder herausragenden Leistungen stellen wir darüber hinaus auch einen Dienstwagen zur Verfügung.

Home-Office

Nach Ende der Probezeit erhälst du grundsätzlich die Möglichkeit, wahlweise im Home-Office zu arbeiten.

Flexible Arbeitszeiten

Unsere Kernarbeitszeit beginnt um 10:00 Uhr und endet um 16:00 Uhr. Außerhalb dieser Zeit kannst du deine Arbeit flexibel einrichten und deinen Bedürfnissen anpassen. In besonderen Situationen sind darüber hinaus individuelle Lösungen möglich.

Das leibliche Wohl

Wir stellen unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern kostenfrei Kaffee, Mineralwasser und frisches Obst zur Verfügung. Darüber hinaus bezuschussen wir die Kosten für das Mittagessen in unserer Kantine oder in unserer Lieblingspizzeria großzügig im Rahmen der maximal steuerlich möglichen Grenzen.

Darüber hinaus grillen wir regelmäßig auf unserer Dachterrasse und bieten in den Pausen die Möglichkeit, Billard oder Tischkicker zu spielen.

Sonderurlaub

Für bestimmte Anlässe erhälst du von uns bezahlten Sonderurlaub. Darüber hinaus müssen unsere Mitarbeiter am 24. Dezember und am 31. Dezember keinen Urlaub nehmen.

Private Vorsorge und Vermögensaufbau

Wir unterstützen dich im Rahmen unserer Möglichkeiten z. B. über vermögenswirksame Leistungen oder im Rahmen von steuerlich begünstigen Maßnahmen der Gehaltsumwandlung.

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Die fwsb GmbH bietet dir ein einzigartiges Arbeitsumfeld, das deine Talente und Ambitionen fördert. Hier sind einige Aspekte, die die Zeit bei uns besonders machen:

  • Innovative Projekte: Sei Teil von zukunftsweisenden Softwarelösungen, die die Finanz- und Steuerlandschaft verändern. Arbeite an Projekten, die technologischen Fortschritt und Innovation vorantreiben.
  • Teamgeist: Arbeite in einem Umfeld, das Teamgeist und respektvolle Zusammenarbeit großschreibt. Bei uns wird jeder Beitrag geschätzt, und die Ideen aller Teammitglieder finden Gehör.
  • Individuelle Entwicklung: Wir unterstützen dich gerne bei individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten. Wir helfen dir, deine persönlichen und beruflichen Ziele zu erreichen und neue Kompetenzen zu erwerben.
  • Flexibilität: Profitiere von flexiblen Arbeitszeiten und der Option, remote zu arbeiten. Wir wissen, wie wichtig eine ausgewogene Work-Life-Balance ist, und bieten die Möglichkeit, deine Arbeitsweise nach Absprache individuell zu gestalten.

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Werde Teil unseres Teams! Wir sind permanent auf der Suche nach herausragenden Talenten, die uns dabei helfen, neue und innovative Softwarelösungen für Konzernsteuerabteilungen zu entwickeln und bei unseren Kunden zu platzieren.

Nachfolgend unsere aktuellen Stellenangebote:

Klingt spannend? Dann sende deine Bewerbungsunterlagen an bewerbung@fwsb.de oder fülle unser Online-Bewerbungsformular aus! Wir freuen uns auf deine Bewerbung.

Gesuchte Qualifikationen

  • Interesse an steuerlichen Themen.
  • Freude an der Arbeit mit Software und digitalen Tools.
  • Hohe Eigenmotivation.
  • analytische Fähigkeiten und strukturierte Arbeitsweise.
  • Kommunikationsstärke und Teamgeist.
  • Gute Laune und Spaß am gemeinsamen Erfolg.

Für Bewerber

Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei fwsb GmbH.

  • Katja von Krosigk
    HR Specialist

    katja.krosigk@fwsb.de

  • Wir wünschen uns Kolleginnen und Kollegen mit hoher Eigenmotivation, die Neues dazulernen und im Team gemeinsam Dinge voranbringen wollen.

  • Bewerbungstipps:

    Wir wünschen uns vollständige Bewerbungsunterlagen im PDF-Format:

    • Anschreiben mit Bezug zur gewünschten Position
    • Aktueller und aussagekräftiger Lebenslauf
    • Arbeitszeugnisse
    • Ggf. Hochschulzeugnisse, Ausbildungsnachweise, Zertifikate
  • Online über Jobs (fwsb.de). Sollte die passende Stelle nicht dabei sein, können gerne Initiativbewerbungen per E-Mail eingereicht werden unter bewerbung@fwsb.de

  • Wir freuen uns über jede ernsthafte Bewerbung!

    Um zu erfahren, ob wir zueinander passen, laden wir nach erfolgreicher Sichtung der Bewerbungsunterlagen zu einem ersten Online-Interview mit dem HR-Bereich ein. In diesem Gespräch lernen wir uns kennen und tauschen Informationen zu den gegenseitigen Wünschen und Anforderungen aus.

    Im nächsten Schritt vertiefen wir den Austausch durch ein Treffen vor Ort in unseren Büroräumen, bei dem neben dem persönlichen Kennenlernen auch die fachlichen Schwerpunkte durch die Führungskräfte erläutert und Fragen beantwortet werden.

    Komplizierte Entscheidungsprozesse kennen wir nicht – wenn wir nach dem Gespräch überzeugt sind, unterbreiten wir zeitnah ein Angebot mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag zum gewünschten Starttermin.

Standort

Zentrale Lage in Eschborn.

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Gesundes, nachhaltig wachsendes Unternehmen in einem zukunftsträchtigen Markt mit anspruchsvollen Aufgaben, trotzdem familiäre Atmosphäre und wertschätzende Unternehmenskultur.
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Das man meine Arbeit wertschätzt und man dies mir gegenüber auch äußert.
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siehe obige Punkte
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dass Home Office großzügig gewährt wird.
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Gleitzeit- und Home-Office Regelung
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

aktuell nichts
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nichts, das hier erwähnt werden müsste.
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Aktuell nichts...
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Aktuell finde ich keine negativen Punkte, da man über alles reden kann.
Aber natürlich wird der Arbeitspegel nicht weniger.
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Manche kritischen Prozesse müssen besser identifiziert und verbessert werden.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Es könnte wieder mehr gemeinsames Essen geben. Und die Nackenmassage von Zeiten vor Corona vermisse ich auch.
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Es könnten mehr Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten werden
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Es gibt immer Dinge zu verbessern - das wird auch kontinuierlich getan...
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aktuell keine
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Es könnten mehr Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten werden.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,7

Der am besten bewertete Faktor von fwsb ist Kollegenzusammenhalt mit 4,7 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Man findet immer ein offenes Ohr und Unterstützung, wenn man sie braucht.
5
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Insgesamt sehr gut.
5
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Jeder hilft jedem.
5
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WIr sind alle füreinander da.
5
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Alle Kollegen haben immer ein offenes Ohr.
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • fwsb wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet fwsb besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeitenden fwsb als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 25 Bewertungen schätzen 88% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei fwsb als eher modern.
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