5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ich versteh die hier geschriebenen negativen Bewertungen nicht.
Ich bin nun seit 5 Jahren in dem Unternehmen und meine Erfahrungen sind alle gegenteilig der negativ Bewertungen.
Intern gibt es kurze Entscheidungswegen und man hat das Vertrauen auch einige Entscheidungen selbst zu treffen. Mit allen Mitarbeitern im Innen und Außendienst kommt man super aus und der Geschäftsführer ist immer zu Gesprächen bereit um Probleme zu klären oder wenn man sich einfach mal aufgrund seiner jahrelangen Erfahrung einen Tipp abholen möchte. Auch das hier Brunner Mobil als schlechtes Unternehmen dargestellt wird finde ich falsch. Seit ich bei Fx Vision angestellt bin hatte ich auch immer wieder Kontakt zu Brunner Mobil und dort die Mitarbeiter im Innendienst und teilweise auch im Außendienst kennengelernt. Auch bin ich mit der Arbeit von Brunner Mobil vertraut (ist bei einer Unternehmensgruppe so üblich) und kann hier nichts negatives berichten. die ganze Unternehmensgruppe ist seriös und macht mit ihren tollen Produkten Menschen glücklich.
Aktuell keine!
Mit dem neuen Geschäftsführer kommen neue Ideen und Verbesserungen von selbst...
Durch die hohe Fluktuation in dieser Firma brauchst du dir nicht ständig die neuen Namen der neuen Kollegen merken, super weiter so!
In dieser Firma verdient nur einer wirklich Geld, das wirst aber nicht du sein. Die Honorierung liegt weit unter dem Branchendurchschnitt und die zu tragenden Risiken werden einseitig auf die AD`s verteilt. Die Vertriebsleitung ist für jeden auch nur halbwegs intelligenten Menschen unzumutbar.
Die AD`s die tagtäglich die Risiken eines möglichen Misserfolges tragen und für Umsatz sorgen und damit die ganze Firma am Leben erhalten, sollten entsprechend honoriert werden. Und weniger die, die sich für unverzichtbar und wichtig halten in ihren klimatisierten Büros und sich nett die Zeit vertreiben. Wer am Erfolg seiner Mitarbeiter partizipiert sollte auch am Misserfolg partizipieren und das nicht nur über die nicht erfolgte Overheadprovision.
Einige Führungslehrgänge wären im Sinne aller Beteiligten und auch dringend notwendig
Kann die vorangegangenen Bewertungen nicht ganz nachvollziehen. Bin schon seit April 2012 in der Firma und finde es super, dass der Großteil der Kollegen schon länger dabei sind wie ich. So viel zum Thema "Fluktuation". Wirklich netter Vorgesetzter, welcher Erfahrung im Vertrieb bzw. im Umgang mit Mitarbeitern hat und eventuelle Problemchen sofort kompetent löst.
Kann hier nichts negatives finden, da alles so läuft, wie es sein soll.
Super angenehmes Klima mit hilfsbereiten Kollegen.
Sehr gut.
Teile ich mir selber ein.
Karriere-Perspektiven gegeben, was aber Fleiß und Erfahrung voraussetzt.
Geld wird absolut pünktlich ausgezahlt. Wer viel arbeitet, verdient auch überdurchschnittlich viel.
Gut.
Nicht anders wie bei anderen Vertriebsfirmen.
Habe Kollegen +65, welche schon viele Jahre dabei sind.
Sehr gutes System. Vorgesetzter nervt nicht mit ständigen Anrufen, ist aber bei eventuellen Fragen fast rund um die Uhr erreichbar. Daumen hoch!!
Bin sehr zufrieden.
In allen Bereichen sehr gut und, da kurze Wege.
Sehr gute, moderne Projekte, welche absolut seriös zu verkaufen sind.
Wenn es ums Geld geht oder Kunden, dann ist von der Führung niemand mehr zu erreichen.
Kunden werden mit Werbeleistungen gelockt die nicht erbracht werden am Ende.
Macht die Bude dicht und die Verantwortlichen bitte hinter Gittern.