11 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
10 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,6Weiterempfehlung: 91%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Tolle Möglichkeit, als professionelle/r Copywriter/in auf Freelance-Basis tätig zu werden!
Ex-FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich habe nun für rund ein Jahr als Freelancerin für Fyrfeed gearbeitet. Die genutzten Tools sind innovativ und man kommt mit vielfältigen Kunden in Berührung - definitiv eine steile Lernkurve! Die Prozesse werden laufend weiterentwickelt und man hat immer einen netten Kontakt mit den Kollegen und Kolleginnen. Dank der freien Zeiteinteilung ist die Arbeit entspannt und auch wunderbar als Nebenjob geeignet!
Arbeitsatmosphäre
Absolut kollegial und positiv!
Image
Fyrfeed ist ein innovatives Berliner Erfolgs-Startup
Work-Life-Balance
Freie Zeiteinteilung für die Arbeit und man kann sich jederzeit um mehr Kunden bewerben, wenn man möchte, von daher perfekt!
Kollegenzusammenhalt
Prima, man hilft sich gegenseitig wo man kann.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch ältere Kollegen und Kolleginnen werden 100 % wertgeschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Auf Augenhöhe und immer für ein Feedback offen.
Arbeitsbedingungen
Homeoffice :)
Kommunikation
Freundlich und wertschätzend!
Gleichberechtigung
Voll erfüllt!
Interessante Aufgaben
Auf jeden Fall, da man sich mit unterschiedlichen Kunden und Branchen befassen kann.
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Startup in dem stärksten Wachstumsbereich
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Fast alles
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
Hybride Möglichkeiten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fairness war leider ein Fremdwort.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich war gerne Teil von fyrfeed, bin aber sehr enttäuscht über die fehlende Fairness und Menschlichkeit am Ende meiner Zeit.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wer gerne länger als 6 Monate bei einem Arbeitgeber bleibt, sollte am besten mit einer Bewerbung bei fyrfeed warten - bis sich das Unternehmen ausreichend etabliert hat. In meiner Zeit wurde Menschen einfach vom einen Tag auf den anderen rausgeworfen, teils ohne irgendwelche Vorahnungen - dabei wurde es immer auf die Investoren geschoben.
Wenn einen etwas stört muss man es direkt ansprechen und anscheinend auch direkt durchboxen, sonst dauert der Prozess Ewigkeiten.
Wer Probleme damit hat, dass manch anderer das dreifache als man selbst verdient, für teilweise die gleiche oder auch leichtere Arbeit, sollte man mit einer Bewerbung bei fyrfeed ebenfalls noch etwas abwarten.
Verbesserungsvorschläge
Fairer Umgang mit ALLEN Mitarbeitern.
Ehrlichere Kommunikation.
Offenheit über Investorenprozesse.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre, kann ich allgemein als gut bezeichnen. Es hat Spaß gemacht bei fyrfeed zu arbeiten.
Work-Life-Balance
Urlaub konnte man immer, auch kurzfristig, einreichen. Es wurde nie verlangt Überstunden zu machen.
Karriere/Weiterbildung
Es wurde einem viel versprochen, leider nichts eingehalten.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt untereinander war sehr stark, man war ein Team und kein „Einzelkämpfer“
Vorgesetztenverhalten
Fyrfeed ist ein Startup das teils von Investoren getrieben ist. Für Investoren bist du teils nur eine Zahl, was man ab und an zu spüren bekommt. Beim Thema Fairness gegenüber Kollegen könnte man nochmal ansetzten und gewissen Strukturen überarbeiten.
Kommunikation
Man hat sich um gute und offene Kommunikation bemüht, manchmal war es jedoch sehr chaotisch.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist in Ordnung, jedoch waren die Möglichkeiten für einen Mehrverdienst nicht gerecht aufgeteilt. Im Vertrieb, in welchem es meist nur um die Provision geht hat teils ein Mitarbeiter (aufgrund Bevorzugung) mehr verdient als zwei weitere Mitarbeiter zusammen.
Gleichberechtigung
Zumindest ist mir nicht bekannt das es in die Richtung irgendwas zu beanstanden geben sollte.
Interessante Aufgaben
Arbeitsbelastung war leider nicht gerecht aufgeteilt, Mitarbeiter die länger im Unternehmen sind werden stark bevorzugt.
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Arbeitgeber, der den Zahn der Zeit trifft
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Gehalt
- Teamarbeit
- freie Arbeits- und Zeiteinteilung
Verbesserungsvorschläge
- Kommunikation zwischen Unternehmen-Kunde-Mitarbeiter
- 1 fixen Termin für Austauschen zwischen Mitarbeiter & Führungskräfte
Arbeitsatmosphäre
Das Team ist sehr freundlich, offen und zugewandt zueinander. Es wird sich gegenseitig unterstützt und virtuell ausgetauscht. Durch die 100% Remote-Arbeit kann ich jedoch nicht beurteilen, ob es auch auf naher Distanz der Fall wäre.
Work-Life-Balance
Es spielt keine Rolle, wann, wo und wie du arbeitest. Hauptsache du lieferst hochwertige Qualität zum gegebenen Zeitpunkt pünktlich ab. So bekommt man Familie, Freunde und Freizeit äußerst gut unter den Hut und kann auch mal in der Nacht oder am Wochenende arbeiten.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt wenig bis kaum Möglichkeiten seine Karriere voranzutreiben. Man bleibt meist auf der gleichen Ebene als Freelancer und fuchst sich mehr oder weniger in alles etwas selbst rein.
Kollegenzusammenhalt
Hier kann man schwierig eine Aussage treffen, da es 100% Remote-Arbeit. Durch die Zusammenarbeit mit vielen Freelancern ist ein stetiger Wandel und Wechsel jedoch Gang und Gebe, weshalb es manchmal schwer sein kann, sich direkt wieder auf neue Personen einzulassen oder diese eben auch wieder ziehen zu lassen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich habe keine besonders älteren Herrschaften entdeckt in meiner Zeit bei Fyrfeed, was jedoch auch an dem Umgang mit relativ modernen und hochwertigen Technologien liegen könnte. Das Team ist relativ jung und ist zwischen 20 - 40 Jahre alt, würde ich schätzen.
Vorgesetztenverhalten
Ab und an mal schwierig zu erreichen, ansonsten jedoch alles in flachen Hierarchien und kollegial abgelaufen.
Arbeitsbedingungen
Für die eigene Technik ist jeder selbst verantwortlich, es wird nichts gestellt.
Kommunikation
Der Nr. 1 Kommunikationskanal ist Slack, zusätzlich wird mit einem Projektmanagementtool unterstützt. Fragen und Anliegen werden recht zügig beantwortet. Die Kommunikation ist direkt, ehrlich und fair.
Gehalt/Sozialleistungen
Als Freelancer bist du Rechnungssteller und kriegst dein Geld, je nachdem wie früh oder spät du deine Rechnung zusendest. Bis auf eine Ausnahme kam das Geld jedoch immer pünktlich und der Stundenlohn war durchaus fair und ausreichend.
Gleichberechtigung
Soweit ich mitbekommen habe, wurden alle Nationalitäten, Geschlechter etc. gleich und gut behandelt. Es gibt eine feste Preisliste für Freelancer, die auch zwischen Mann und Frau keinen Unterschied macht.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind super abwechslungsreich, da der Kundenstamm aus den unterschiedlichsten Branchen stammt. Man lernt viel dazu und nie aus.
Image
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Fyrfeed ist im 21. Jahrhundert angekommen. Das ist in Deutschland nicht selbstverständlich.
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
100 % Remote!
Alles andere ist für die Branche absoluter Quatsch.
Verbesserungsvorschläge
Es ist großartig, dass wir immer mehr Kolleginnen und Kollegen bekommen, aber vielleicht sollten wir denjenigen, die schon dabei sind, noch mehr Kunden zur Verfügung stellen? ;)
Gehalt/Sozialleistungen
Fyrfeed bietet die besten Bedingungen für Writer; man wird in dieser Branche wirklich ausgebeutet und die Bezahlung ist fair. In einer Welt, in der Unternehmen verzweifelt nach Mitarbeitern suchen, die sie kontrollieren können (Vollzeit, vor Ort oder hybrid), beweist dieses junge Unternehmen, das zu 100 % aus der Ferne arbeitet, viel mehr Vertrauen in die Menschen, die es einstellt. Hut ab!
Gleichberechtigung
Viele Frauen dabei!
Interessante Aufgaben
Hängt vom Kunden ab, keiner kann was dafür, wenn's langweilig wird. Man muss den ja nicht nehmen. :D
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
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Bei Fyrfeed fühlt man sich wohl
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Alle im Team sind sehr offen und freundlich.
Fyrfeed ist eine große familie.
Arbeitsatmosphäre
Super Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Es gibt immer ein offenes Ohr
Kommunikation
Man hat immer einen Ansprechpartner.
Man kann über alles sprechen was einem auf dem Herzen liegt.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Durch und durch eine positive Erfahrung - auf jeden Fall zu empfehlen!
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Flexibilität der Remote-Arbeit, der tolle Umgang untereinander und die Atmosphäre. Bin sehr glücklich, zu Fyrfeed gefunden zu haben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Verbesserungsvorschläge
Wie gesagt, an der Kommunikation arbeiten, sodass der Writer oder die Writerin auch direkt Bescheid weiß, wenn sich etwas ändert; und nicht erst, wenn man selber nachfragt oder super kurz vor oder nach einer Deadline.
Arbeitsatmosphäre
Der Umgang untereinander ist wirklich super! Man merkt, dass man geschätzt wird und die Atmosphäre ist sehr locker, freundlich und respektvoll – und vor allem fair! Das lernt man wirklich schnell zu schätzen!
Work-Life-Balance
Kann man sich in gewisser Hinsicht als WriterIn ja selber gestalten, je nachdem, wie viele KundInnen man annehmen möchte. Von daher top!
Gehalt/Sozialleistungen
Faire und zuverlässige Bezahlung – wäre cool, wenn es in Zukunft vielleicht noch zusätzliche Benefits gäbe, ist aber auch kein Muss.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schwierig zu beurteilen als jemand, der remote arbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Auch wenn die ganzen WriterInnen remote arbeiten, kann man mit den anderen KollegInnen wirklich gut connecten, sollte man mal Kontakt haben. Es sind alle wirklich super freundlich und lieb!
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten sind sehr freundlich und nahbar, also alles läuft bei Fyrfeed auf Augenhöhe und man hat wirklich nie das Gefühl, dass auf einen herabgeschaut wird.
Kommunikation
Das ist tatsächlich das Einzige, was ich hin und wieder bemängeln würde. Vielleicht waren es auch nur ungünstige Zufälle, es kam aber einige Male vor, dass mir Dinge, die mich direkt betreffen, entweder gar nicht oder viel zu spät kommuniziert wurden. Ich kann mir auch nicht erklären, woran es da scheitert, dort gibt es aber, sollte ich jetzt damit nicht zufällig alleine sein, Verbesserungspotential.
Interessante Aufgaben
Als WriterIn sollte man natürlich den Spaß am Schreiben und etwas Neugier mitbringen – denn häufig wird man mit Themen konfrontiert, mit denen man sich vielleicht im privaten Leben nicht unbedingt auseinandersetzt. Ich sehe das persönlich aber als tolle Gelegenheit, in die verschiedensten Themenbereiche reinzuschnuppern und auch Neues dazuzulernen - also unterm Strich super spannend!
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Angenehmes Arbeiten im Remote Office
FreelancerHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich PR / Kommunikation gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
angenehmes Arbeitsklima, nette und schnelle Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Weiterbildungen für die Texter
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Unkompliziert, gutes Klima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass eigene Ideen oder Verbesserungsvorschläge angenommen und umgesetzt werden, eine gute Kommunikation zu allen möglich ist, unser Team weiter am Wachsen ist
Verbesserungsvorschläge
-
Arbeitsatmosphäre
Flache Hierarchien, man unterstützt sich gegenseitig um Fehler zu vermeiden, gutes Teamgefühl trotz Homeoffice, es gibt konstuktive Kritik, aber auch Positives wird gelobt
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Firma ist bekannt in den Medien und hat bei Kunden einen sehr guten Ruf.
Work-Life-Balance
freie Zeiteinteilung, 100% remote - gar kein Problem
Karriere/Weiterbildung
Soweit bin ich noch nicht, aber der Focus liegt auf der Förderung und Weiterbildung der Angestellten. Ich denke, dass niemand dabei zu kurz kommt.
Gehalt/Sozialleistungen
Marktgerchtes Gehalt, leistungsgerecht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Na ja, wir fahren nicht ins Büro, verschicken kein Papier...
Kollegenzusammenhalt
Dazu kann ich noch nicht wirklich so viel sagen, dazu bin ich noch nicht lange genug dabei - allerdings habe ich einen super Kontakt zu den Kollegen, kann jederzeit fragen, bekomme schnelle Antworten und Tips von Kollegen oder Vorgesetzten.
Umgang mit älteren Kollegen
...ist auch kein Thema, wir sind hier alle gleich. Man ist so alt wie man sich fühlt ;-)
Vorgesetztenverhalten
durch die flachen Hierarchien hat man gar nicht so das Gefühl mit Vorgesetzten zu sprechen, alles sehr familiär und freundschaftlich, alle stehe jederzeit für ein Gespräch zur Verfügung
Arbeitsbedingungen
super - im Homeoffice mit einer perfekten Ausstattung zum Arbeiten.
Kommunikation
Es wöchentliche virtuelle Meetings der verschiedenen Teams, einen Coffee-Chat zum quatschen über andere Themen und nicht den Job, und per Chat kann man wirklich alle, und damit meine ich wirklich alle )auch CEO) problemlos erreichen,
Gleichberechtigung
... ist wirklich kein Thema
Interessante Aufgaben
Dazu bin ich auch noch zu neu dabei, finde meinen Job jedoch super und habe in den ersten Tagen bereits viel Neues kennenlernen dürfen. Ich freue darauf wie es weiter geht.
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Starker Zusammenhalt und Entwicklungspotenzial
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchien, Leistungsumgebung, Entwicklungsmöglichkeiten, Atmosphäre
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
/
Verbesserungsvorschläge
Noch mehr Gas geben im recruiting und eine noch steilere Entwicklung nach oben ;)
Arbeitsatmosphäre
Flache Hierarchien, positives wird klar hervorgehoben und gelobt, Fehler und Missverständnisse werden gemeinsam besprochen und beseitigt
Image
Wir sind u.a. bekannt aus focus, Business Insider und weiteren Medien
Work-Life-Balance
100% remote, freie Zeiteinteilung, Ergebnisse zählen. Mehr work life balance geht gar nicht
Karriere/Weiterbildung
Innerhalb von 4 Monaten aufgestiegen. Es zählt das Engagement und der Wille, nicht die Zeit, die man schon dort ist
Gehalt/Sozialleistungen
Die Firma ist ein Start up und zahlt dennoch sehr gute Gehälter die meiner Ansicht nach sowohl fair als auch leistungsgerecht sind, wenn man sich den Durchschnitt und die weiteren Vorteile anschaut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir verschicken nur emails und keine Briefe, die von den meisten eh nur im Müll landen würden
Kollegenzusammenhalt
Gemeinsame Telefoniesessions in der Akquise zB. Auch positions übergreifend hilft man sich untereinander
Umgang mit älteren Kollegen
Alter spielt absolut keine Rolle
Vorgesetztenverhalten
Regelmäßige Feedback Gespräche, flache Hierarchien und generell ein familiäres Verhältnis
Arbeitsbedingungen
Remote. Jeder bekommt das Set up, was er benötigt, um richtig gut arbeiten zu können (Headset, Laptop etc.)
Kommunikation
Es gibt mehrere wöchentliche virtuelle Meetings, auch eines, bei dem Mitarbeiter und Geschäftsführung aus allen Abteilungen zusammenkommen und einen „virtuellen Kaffee“ trinken und auch über anderes, als die Arbeit reden
Gleichberechtigung
Jeder hat die gleichen Chancen. Wir haben zum jetzigen Zeitpunkt sogar mehr Frauen als Männer im Vertrieb, obwohl die meisten Vertriebe ja tendenziell eher männerlastiger sind
Interessante Aufgaben
Man wird gefördert wo es nur geht. Ich bin innerhalb von 4 Monaten von einer Vertriebsrolle in eine Führungsposition aufgestiegen und habe die Möglichkeit, selber neue Ideen und Anregungen einzubringen, welche auch umgesetzt werden vom Unternehmen
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 16 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird fyrfeed durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 90% der Bewertenden würden fyrfeed als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 16 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Work-Life-Balance und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 16 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich fyrfeed als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.