Schlechte Arbeitsbedingungen!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung und die interessanten Aufgaben, das war's dann aber auch.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Da gäbe es noch soviel zu schreiben.....
Verbesserungsvorschläge
Nicht immer mehr Führungskräfte aus den Hut zaubern, die dann auch noch gegenseitig an den Stuhlbeinen herumsägen, dass bringt seit 2 Jahren nichts und wird trotzdem weiter so gehandhabt!
Arbeitsatmosphäre
Lauter kleine Königreiche, zu viele Führungskräfte denen die Selbstdarstellung wichtiger ist als die Arbeit.
Kommunikation
Informationen müssen in mühevoller Kleinarbeit besorgt werden. Wichtige Entscheidungen werden nur unzureichend oder gar nicht an die Führungskräfte weitergegeben, teilweise wird bewusst an den Führungskräften vorbei entschieden.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt einige, leider viel zu wenige, Kollegen, denen die Zusammenarbeit wichtig ist.
Hier gilt: Beziehungen haben und diese pflegen!
Work-Life-Balance
Zuviel Arbeit für zu wenig Leute! Hier herrscht das Prinzip "Das muss gemacht werden, wie ist egal!". Die wenigen Leute, die ständig Überstunden schieben, werden mit immer mehr Arbeit zugeschüttet.
Vorgesetztenverhalten
Die Herrschaften sind zu sehr mit sich selbst beschäftigt als das gegenüber Mitarbeiten ein Verhalten an den Tag gelegt wird.
Konflikte zwischen den Abteilungen bzw. zwischen den Abteilungsleitern werden von einigen Vorgesetzten provoziert und gefördert!
Interessante Aufgaben
Kaum zu glauben, aber trotz der schlechten Rahmenbedingungen sind die Aufgaben sehr interessant!
Gleichberechtigung
Gibt es nicht! Hier ist alles Testosteron gesteuert! Frauen müssen sich eine extrem bissige Art zulegen um zu bestehen.
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn die richtigen Beziehungen vorhanden sind, dann dürfen die alten Herren zur Belohnung mit Beratervertrag ordentlich Gehalt einstreichen und dafür eher dünne Gegenleistungen bringen.
Arbeitsbedingungen
Schleiferei im Sommer: 40° und mehr mit stark ölhaltiger Luft, da wird seit Jahren gar nichts getan um daran etwas zu ändern.
Der Maschinenpark ist zum größten Teil völlig veraltet, dass damit keine exorbitanten Produktionssteigerungen möglich sind ist natürlich die Schuld der Mitarbeiter!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Zwei Fremdwörter in dieser Firma!
Gehalt/Sozialleistungen
Auch wenn der Großteil der Belegschaft anderer Meinung ist: Die Bezahlung ist völlig ok! Bei den Sozialleistungen tut sich die Firma nicht hervor.
Karriere/Weiterbildung
Karriere ist möglich wenn man zur richtigen Zeit zufällig wahrgenommen wurde.
Weiterbildung und Einarbeitung sind 2 Begriffe die mit der Firma Gühring nicht in Einklang zu bringen sind.