Konservativ mit modernen Touch. Die kommenden Jahre werden zeigen, wie es am Standort weitergeht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hartmetallproduktion ist eine Leidenschaft. Es ist schon etwas besonderes. Es gibt vielfältige Aufgaben und die Produktherstellung ist sehr interessant.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Etwas fremdgesteuert, der Standort sollte mehr Selbstbewusstsein entwickeln. Die Mitarbeiter sind an sich sehr kompetent, nur kann man die Leistung durch Fremdsteuerung nicht komplett entfaltet werden.
Verbesserungsvorschläge
Mehr in Weiterbildung, Mitarbeiter und Anlagentechnik investieren. "Schmutzige" Tätigkeiten automatisieren.
Arbeitsatmosphäre
ist i. O.
Kommunikation
Muss sich verbessern. Sehr von oben herab.
Kollegenzusammenhalt
i. O.
Work-Life-Balance
Mehrschichtdienst für die MA in der Produktion, ist nicht mehr zeitgemäß. Sonst bis zu 2 mal HO bei IG-Metall-Tarif ziemlich ok.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte werden teilweise "hochgezogen", ohne dass die entsprechende Weiterbildungen bekommen. Das muss sich auf jeden Fall zukünftig ändern.
Aber menschlich grundsätzlich in Ordnung, bildet die Gesamtheit gut ab.
Interessante Aufgaben
An sich kann man auf die Produkte stolz sein, allerdings sind die Produktionsschritte häufig eine reine Wiederholung und es gibt einige Arbeitsplätze, die man dich Maschinen oder Automation auf jeden Fall umgestalten müsste.
Je nach Position gibt es sicherlich auch tolle Aufgaben.
Gleichberechtigung
Nunja, es ist eine Produktion. Das ist halt immer noch eine Männerdomäne. Grundsätzlich wissentlich keine Probleme.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Arbeitgeber sollte lernen, dass man eine gesunde Mischung braucht. Ältere Kollegen werden leider sehr häufig als Berater eingestellt und beinflussen die Führungskräfte sehr stark, ohne, dass Sie Verantwortung tragen. Das muss sich verbessern.
Anonsten sind ältere Kollegen geschätzt.
Arbeitsbedingungen
Stark abhängig von der Tätigkeit/Position
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nunja, Hartmetallproduktion ist eine Pulverfertigung mit entsprechenden Materialien. Ist ok, geht aber besser.
Gehalt/Sozialleistungen
IG-Metall mit all seinen Vorzügen. Jeder, der das nicht hatte, weiß, wie gut das ist. Sozialleistungen werden besser (Mitarbeiterangebote).
Image
Leider kaum bekannt. Schade. Ist Stärke und Schwäche zugleich.
Karriere/Weiterbildung
Nunja, ich denke, dass man hier mehr machen müsste, Fachkräfte auszubilden und die Wichtigkeit der eigenen Person im Unternehmen zu zeigen.