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G. 
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G. 
Preißer 
GmbH 
- 
Kartonagenfabrikation 
und 
Großhandel
Bewertung

Außen "hui", innen ...

1,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gab Kaffee umsonst?!

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

siehe genannte Punkte

Verbesserungsvorschläge

Die Kununubewertungen ernst nehmen und Führungspersonen auf Fortbildungen schicken.
Azubis (besser) ausbilden und versuchen diese auch zu halten, statt sie nur als günstige Arbeitskräfte zu benutzen.

Arbeitsatmosphäre

Zwischenmenschlich wie auch von der Einrichtung herrscht eine kühle Atmosphäre.

Kommunikation

Lästern ist bei ziemlich jedem an der Tagesordnung. Es wird nichts für Teamzusammenhalt gemacht, ganz im Gegenteil...

Kollegenzusammenhalt

Diesen Begriff kennen die Leute dort entweder nicht oder er wird ihnen ganz schnell ausgetrieben.

Work-Life-Balance

Daran ist die Firma nicht interessiert. Du zählst erst, wenn du möglichst viele Überstunden machst und am besten nie krank bist und auch den Mindesturlaub nicht in Anspruch nimmst.

Vorgesetztenverhalten

Unterirdisch. Keine Umgangsformen, keine Professionalität, …

Interessante Aufgaben

Normale Sachbearbeitertätigkeit. Verteilung ist jedoch vielleicht Interessant, denn bist du gut und machst viel, wird dir vor deinem Teamleiter einfach noch mehr gegeben.

Gleichberechtigung

Kollegen die von Stunde eins dabei sind und Familie werden stark bevorzugt, diese maßen sich auch an Parkplätze für sich zu beanspruchen und Neue von oben herab zu behandeln. Der Rest wird aber gleich behandelt – wie Arbeitsmaschinen.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt nicht viele ältere Kollegen, denn diese kann man sich nicht biegen wie man will. Ansonsten wie mit allen anderen auch – "am Besten man hat gar keinen Umgang miteinander."

Arbeitsbedingungen

8 Stunden und mehr arbeiten & am liebsten wird gesehen, dass man die Pause durcharbeitet. Toilette in solch einem großen Neubau nur in EG. Außenjalousien reagieren auf Wind, statt den MA innen eine Option zu liefern, müssen sie sich ein Papphaus um ihrem Arbeitsplatz bauen um sich vor der heißen & blendenden Sonne zu schützen. Nicht genügend Parkplätze für alle Mitarbeiter, LKW-Wartestraße vor Parkplätzen – Parken und wegfahren zu können ist also Glückssache.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Zu Umwelt kann ich nichts sagen, Soziales wird wohl nur gemacht um das Image hier und da mal aufzupolieren.

Gehalt/Sozialleistungen

Verhandlungssache

Image

Keins bzw. kein Gutes vorhanden und meiner Meinung nach ist es der Führungsriege auch egal.

Karriere/Weiterbildung

Keine Chance (Büro), denn Familie und Angehörige sollen an der Spitze sein.

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Arbeitgeber-Kommentar

Jasmin WestrichLeiterin Vertriebsinnendienst

Vielen Dank für die Bewertung, welche wir uns gerne zu Herzen nehmen.
Zuallererst möchten wir betonen, dass wir uns als Unternehmen stetig weiterentwickeln und an neue Gegebenheiten anpassen.
Dies eröffnet sehr viele Möglichkeiten, bringt aber auch Herausforderungen (z.B. eingeschränkte Parkmöglichkeiten während verschiedener Bauphasen) mit sich.
Wir verstehen jedoch, dass sich nicht jeder mit unserer Unternehmenskultur identifizieren kann und hoffen daher, dass du einen für dich passenderen Arbeitgeber gefunden hast.

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