3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,2Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Bewertung meines ehemaligen Arbeitgebers
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die unterschiedlichen Aufgaben in den jeweiligen Bereichen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nicht Ehrlich und falsch, keine Menschlichkeit. Mitarbeiter sind Verbrauchsmaterial.
Verbesserungsvorschläge
Es gibt zuviele chefs, jeder will was zu sagen haben. Mitarbeiter nicht als Verbrauchsmaterial sehen.
Arbeitsatmosphäre
Arge Probleme zwischen Büro und Werkstatt.
Image
Die Vorgesetzten reden alles schön, aber Mitarbeiter aus Büro und Werkstatt regen sich oft auf. Auch von Kunden habe ich schon Sprüche bekommen, mit der Unzufriedenheit die die mit der Firma haben. Bezieht sich aber meistens auf das Büro. Zudem ist in den letzten Jahren ein kommen und gehen gewesen, wo sehr gute Handwerker die Firma schnell wieder verlassen haben. Da oft falsche Versprechungen gemacht wurden. Zudem hört man auch immer mehr von aussenstehenden, dass das der Ruf nicht mehr der ist, der mal war.
Work-Life-Balance
Ständig Montage mit Überstunden, meistens mit Übernachtung außerhalb. So ist auch Sport nach der Arbeit nicht mehr möglich, oder nur selten. Es wird zwar geworben, aber bezieht sich nur für die, die im Büro oder in der Werkstatt arbeiten, da man da ständig zu Hause ist. Aber nicht für die Monteure, die außerhalb auf mehrtägiger Montage sind!
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ja. Aufstieg eher schwieriger, da man klein gehalten wird. Persönlichkeitsentwicklung mit Überstunden und ständiger Montage ausserhalb.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt entspricht nicht der Verantwortung. Überstunden werden bezahlt, Gehalt kommt pünktlich. BAV, VWL werden gezahlt. Firmenfitness wird bezahlt, geringer Eigenanteil.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kein Kommentar
Kollegenzusammenhalt
Werkstatt hält zusammen, Büro hält zusammen. Jeder für sich.
Umgang mit älteren Kollegen
Es müssen alle gleiche Leistung bringen.
Vorgesetztenverhalten
Voll daneben und falsch. Mitarbeiter sind nur Verbrauchsmaterial.
Arbeitsbedingungen
Bei den Kunden ist es meist laut, sehr laut, warm bis heiss, selten mal kühl. In der Werkstatt ist der Lärmpegel noch erträglich, genügend Licht ist vorhanden. Aber im Winter zu kalt im Sommer zu Warm.
Kommunikation
Oft wurde nicht alles Erläutert was beim Kunden zu erledigen ist. Oft sogar nur ein viertel bei der Baubesprechung. Habe meist mehr vom Kunden erfahren.
Gleichberechtigung
Glaube nicht das Frauen den Stress und Kräftemäßig das aushalten würden. Eine Frau ist in der Werkstatt für Schaltschrankbau. Sonst hätten die, die gleichen Chancen.
Interessante Aufgaben
Das ganze Specktrum als Elektriker in der Automatisierung von Maschinenanlagen und der Betriebstechnik.
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Softwareerstellung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolles Familienunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird G & M Automation durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Forschung/Entwicklung (3,6 Punkte). 50% der Bewertenden würden G & M Automation als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Kollegenzusammenhalt und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich G & M Automation als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.