5 Bewertungen von Mitarbeitern
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigen5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
5 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Tolles Team
Man fühlt sich stolz für diese Firma tätig zu sein. Sehr gutes Image.
Funktioniert super
Aufstiegsmöglichkeiten sind gegeben, Weiterbildungen werden unterstützt
Faire und gute Verdienstmöglichkeiten!
hat einen sehr hohen Stellenwert in der Firma
Starkes Team mit viel Sozial- und Fachkompetenz
Austausch erfolgt immer auf Augenhöhe. Wissenstransfer auf jüngere Generation ist sehr wichtig.
Wertschätzend, kommunikativ, offen für neue Ideen und fair
Büros, IT-Equipment, Firmenfahrzeuge usw. sind top
Kommunikation ist das A und O und wird ständig verbessert
Fairer Umgang mit Kolleginnen und Kollegen
Vielseitige Einsatzbereiche und interessante Projekte
Fällt mir gerade nix ein, aber wenn nix gut wäre, würde ich diesen Job nicht schon seit 2005 machen.
viele wöchentliche Veränderungen der Montage-Teams (Never Change a Winning Team), eingespielte Teams arbeiten besser, schneller, genauer und bauen eine gewisse Bindung auf, die für eine Firma sehr fördernd ist.
Mehr Kommunikation mit Mitarbeitern/Vorarbeitern was die Planung und Organisation von diversen Projekten betrifft.
Es wird gelobt, aber fehlerhaftes Verhalten wird auch direkt angesprochen.
In jeder Firma gibt es + und - , wir reden und diskutieren gelegentlich in einer größeren Runde über pro und kontra.
30 Tage Urlaub pro Jahr und Brücken Tage ( Montag / Freitag) werden meist automatisch als Urlaubstag festgelegt.
Es wird gut gefördert, bei neuen Kollegen übernehmen meist die Vorarbeiter die Förderung und teilen die Entwicklung der Geschäftsführung mit.
In einigen Montage-Gruppen ist der Zusammenhalt sehr sehr Gut ( fast schon familiär), aber leider nicht in jeder Kollegen-Konstellation. verschiedene Charaktere = verschiedene Meinungen / Einstellungen.
Ältere Kollegen (kurz vor Rentenbeginn) haben ihr gesamtes Leben schon Leistung gezeigt, und werden auf ihrer beruflichen Zielgeraden von uns jungen Mitarbeitern natürlich unterstützt das alles in ihre wohlverdiente Rentenzeit gehen können.
Es wird sehr viel Kommuniziert; Vorgesetzte gehen nicht immer aber sehr oft auf Wünsche der Mitarbeiter ein aber sind (bis auf Urlaub) jederzeit erreichbar.
Das Werkzeug ist immer auf dem neusten Stand. Jeder Mitarbeiter bekommt ein Smartphone (welches nach Feierabend !!! auch privat genutzt werden kann.
Die Kommunikation ist vorhanden, aber durchaus Ausbaufähig.
Gehälter werden regelmäßig jeden Monat in einem Zeit-Fenster von 7 Tagen / 9ter bis 15ter Tag pünktlich jeden Monat gezahlt.
Im Montage-Team gibt es keine "weiblichen" Mitarbeiter, daher kann ich dazu leider keine Aussage treffen.
Wir haben nur interessante und abwechslungsreiche Aufgaben.
- Gleitzeit
- Großes Angebot an Warm- und Kaltgetränken
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- Kollegiales Umfeld
- Unbefristete Arbeitsverhältnisse
- Fitnessstudio
- 30 Tage Urlaub
- Unbefristete Arbeitsverhältnisse
- Übertarifliche VMA/Auslöse
- Freiwillige Sondervergütungen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Teamevents, familiäre Events
- Firmeneigenes Fitnessstudio
- Weiterbildungen und Schulungen
- Getränke, Obst, Gemüse
- bisher konnte ich noch nichts Gravierendes feststellen
Das ganze "Drumherum" macht es aus:
- das Miteinander wird groß geschrieben
- die Mittagspausen verbringt man gemeinsam mit Kollegen, im Sommer zwischendurch auch beim spontanen Grillen
- der Pausenbereich ist offen und modern gestaltet, immer mit frischen Blumen auf dem Tisch
- die "fleißige Fee" stellt jeden Tag geschnittenes (!) Obst und Gemüse zur Verfügung
- jeden Tag gibt es andere Naschereien (kl. Kuchenstücke, Schoki, Kekse, Lakritz,...)
- jeden 1. Mittwoch im Monat gibt es ein gemeinsames Frühstück
- Wünsche zur Weiterbildung und Schulung werden in den jährlichen Mitarbeitergesprächen aufgenommen, besprochen und unterstützt
- ehrlicher Umgang miteinander
- Hilfsbereitschaft
- GEMEINSAM wird groß geschrieben
- jedes Büro steht für jeden offen
- höhenverstellbare Schreibtische
- Büros mit Glas-Schiebetüren ggf. zu schließen
Die Kommunikation funktioniert, man bekommt jede Antwort die man erfragt
- man wächst mit seinen Aufgaben und wird in neuen Bereichen gut eingearbeitet
Ich finde toll, dass der Arbeitgeber sehr fair und sozial seinen Mitarbeitern gegenüber ist. Der Vorgesetzte versucht immer eine Lösung zu finden, damit der Mitarbeiter auch seine privaten Befindlichkeiten meistern kann. Gerade jetzt in Coronazeiten sucht und findet der Vorgesetzte Möglichkeiten, dass eine Mutter oder ein Vater Familie und Job meistern kann. Bei Krankheiten steht der Arbeitgeber dem Arbeitnehmer zur Seite und nimmt auch Anteil. In meinen 30 Arbeitsjahren hatte ich noch nie einen sozialeren Arbeitgeber wie G² und DuBA (Tochterfirma von G²) erlebt.
Es gibt nicht wirklich etwas schlechtes. Der momentanen Situation geschuldet gehen die Mitarbeiter auch mal an die Belastungsgrenze, was natürlich auch bei den Kollegen nicht gut ankommt. Da wird mal etwas vergessen zu kommunizieren oder man ist genervt und bringt es rüber. Aber das ist Ausnahmezustand und für sowas haben wir unser Teambildung, was leider aufgrund von Corona verschoben werden musste. Zudem engagiert sich G² und DuBA mit Spenden für verschiedene Organisationen vor allem für Kinder.
Ich finde der Arbeitgeber kann nichts verbessern, vielleicht kann er noch mehr Home Office ermöglichen. Corona stresst gerade alle, daher geht auch hin und wieder mal etwas in der Kommunikation verloren.
Super tolles Team
Aus meiner Sicht hat die Firma auch einen guten Ruf, habe noch nichts negatives gehört.
Arbeitgeber kommt einem sehr entgegen, wenn man einen privaten Termin hat, es wird immer eine Lösung gefunden, der beiden Seiten gerecht wird.
Karriere und Weiterbildung wird groß geschrieben. Die Firma bietet regelmäßige Schulungen an und zahlt auch Weiterbildungen, wenn der Mitarbeiter das wünscht. Und wenn ich es selbst möchte, kann ich mich auch Karrieremäßig weiterentwickeln, da steht der Arbeitgeber hinter einem.
Gehalt ist angemessen, Gewinne werden in Form von Bonus an die Mitarbeiter weitergegeben, Sozialleistungen wie Zuschuss zur betrieblichen Rente gibt es auch.
Sozialbewusstsein hatte ich ja schon erwähnt, das ist für mich erstklassig und habe ich so noch nicht gehabt in einem anderen Unternehmen.
Zusammenhalt wird von Seiten der Chefs sehr gefördert mit gemeinsamen Frühstück sowie regelmäßigen teambildenden Maßnahmen.
Umgang mit älteren Menschen mehr als sozial, das ist unbeschreiblich und kann man hier gar nicht wiedergeben. So etwas ist echt einmalig.
Die Vorgesetzten sind immer fair, gehen auch auf private Bedürfnisse ein und sind bemüht eine Lösung für beide Seiten zu finden. Ein sehr soziales Unternehmen.
Daumen hoch, mehr kann ich dazu nicht sagen.
Klappt in den meisten Fällen gut
Jeder Mitarbeiter hat seine Stellenwert und jeder darf und soll sich auch einbringen.
Sehr abwechslungsreiche Aufgaben, neue Ideen vom Arbeitnehmer sind immer willkommen, jeder darf sich einbringen und mitwirken.