Finger weg
Gut am Arbeitgeber finde ich
Duschräume.
Verbesserungsvorschläge
Die Mitarbieter über den wahren Stand des Unternehmens informieren. Ehrliche Wertschätzung jedes einzelnen Mitarbieters, von der Putzfrau bis zum Einkäufer muss von ganz oben kommen. .Aber das kann der Oberindianer nie lernen. Die von oben herab Mentalität ist Vergangeheit im Arbeitsleben, das ist bei S.B noch nicht angekommen.
Arbeitsatmosphäre
Die alten Hasen (es sind ja nur noch ein zwei, weil alle abhauen, die kompetent sind) meinen etwas besseres zu sein und Ahnung zu haben. Sie verblassen aber gegenüber fachlich kompeteten Neulingen. Die, die nach vielen Jahren in das Unternehemen zurückkehren, (weil der Betriebsleiter noch in der Vergangenheit lebt und diese anwirbt) , meinen Gott zu sein, sind aber die faulsten im Betrieb. Sie haben aber eine guten Draht zum Betriebsleiter,.
Kommunikation
Kommunikation? Gibt es nicht, ausser man kann sich über andere lustig machen, angefangen von ganz oben...
Kollegenzusammenhalt
Vor vielen Jahren gab es das noch. Aber der Unmut, Frust der Mitarbeiter lässt jeden sein eigenes Süppchen kochen.
Work-Life-Balance
Das müsste die Geschäftsleitung mal hören..Lach. Der Betriebsleiter ist versucht, ihm sind aber auch die Hände gebunden
Vorgesetztenverhalten
Der Fisch fängt immer von ganz ganz oben an zu stinken!!
Interessante Aufgaben
Keine neuen Projekte seit Jahren. Nur der alte Bestand an Artikeln, wobei viele Kunden sich abwenden, Werkzeuge abziehen.
Arbeitsbedingungen
Überwiegend alte Bihler Karren. Die neuen Technologien kann niemand effektiv Programmieren.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt unten. Vereinbarungen, dass nach Einarbeitung und Probezeit, Lohnerhöhung erfogt, wurden zigfach nicht eingehalten bei den Neuen.
Image
Wenn ein Aussenstehender den Namen S. B hört, schlägt er die Hände über den Kopf, nicht im Positiven!! Der negativ Ruf basiert auf realen Grundlagen.
Karriere/Weiterbildung
Fremdwort.
Die die was bewegen wollen, werden hinter vorgehaltener Hand belächelt und nicht für Voll genommen..Dieses werden auch nie lange im Unternehmen geduldet und alsbald gegangen oder so behandelt, dass sie von sich heraus das Unternehmen verlassen.