Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitern vertrauen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 14 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Parkplatz
Firmenwagen
Coaching
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
EssenszulageDie Offenheit, den Zusammenhalt und das Vertrauen in den Mitarbeiter.
Im Vergleich zu vorherigen Arbeitgebern wird nicht nach dem Motto "Du musst dir durch Leistung erst verdienen, mitreden zu dürfen" gearbeitet. Stattdessen genießt man das Vertrauen von Beginn an und kann sich dementsprechend entfalten.
Gut finde ich, dass dich Benefits nicht gewährt werden, um konkurrenzfähig gegenüber Mitwettbewerbern zu sein oder um neues Personal einfacher zu finden, sondern im Haus GAB ist man fest davon überzeugt, dass eine gute Work-Life-Balan
Im Vergleich zu meinem ehemaligen Arbeitgeber, wird mir bereits nach kurzer Zugehörigkeit vollkommen vertraut. Dieses Vertrauen kann ich immer in positive Energie umwandeln, welche mich im Büroalltag zusätzlich motiviert.
Dass ich keinen Punkt habe, den ich Schlecht an diesem AG finde.
Super Arbeitsklima, das ganze Team ist nett und immer hilfsbereit.
Sehr schönes Büro, moderne Ausstattung und die Möglichkeit zum Home Office.
Es gibt in meinen Augen wirklich nichts Negatives über GAB-Solution!
Bisher gibt es keine Punkte, die ich schlecht finde.
Wenig Kommunikation und Wertschätzung, sehr auf Zahlen ausgerichtet, keine gute Einarbeitung für Quer- bzw. Berufseinsteiger.
Die mir im Vorstellungsgespräch zugesicherte Planungssoftware (Plancal Nova) wurde leider nicht anschafft.
Stattdessen müssen wir mit einer in vielen Punkten sehr Unzureichenden TGA-Planungsaufsatz zurechtkommen.
Dieser TGA-Planungsaufsatz verursacht auf Grund seiner Bedienstruktur extrem viel mehr Arbeitszeit, für nicht mal die gleiche Planungsqualität in den jeweiligen Planungslayouts.
Es gibt noch kaum Verbesserungsvorschläge, da alles schon umgesetzt wurde.
Einarbeitung ist sehr ausbaufähig, auch die Wertschätzung der Mitarbeiter sollte nicht nur über materielle Dinge bewertet werden.
Stand heute - Keine!
Der am besten bewertete Faktor von GAB-Solution ist Arbeitsbedingungen mit 4,9 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Ein modernes Büro mit höhenverstellbaren Tischen laden zum Arbeiten ein. Ansonsten hat man die Möglichkeit zu arbeiten, von wo man möchte.
Top! Ergonomische Arbeitsplätze, Homeoffice, sehr moderner Firmenlaptop sowie aktuelles Diensthandy wurden von Tag 1 bereitgestellt
Gut ausgestatteter Arbeitsplatz mit höhenverstellbaren Tisch und usw. Auch gutes Diensthandy, Kopfhörer und Laptop, jedoch nicht wie angepriesen nach Wahl.
Neuste Technik, große Büroräume, Klimaanlage
Top - wunderschönes und lichtdurchflutetes Riesenbüro (Penthouse). Moderner Arbeitsplatz mit ergonomischen Stühlen sowie höhenverstellbaren Tischen. Hardware nach Wunsch auswählbar (Telefon /Laptop/Firmenwagen). Einfach den Laptop im Büro an den 4K Monitor anschließen und los legen.
Homeoffice immer möglich, sofern gewünscht.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von GAB-Solution ist Work-Life-Balance mit 4,5 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Tage sind oft lang, Arbeitszeiten bis min. 18 Uhr (wenn nicht länger), man muss eine große Bereitschaft für Überstunden haben. (Arbeitszeiten waren in meiner Position nur bedingt flexibel)
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Milestones für Beförderungen werden transparent definiert und in regelmäßigen Abständen miteinander besprochen
Super Einarbeitung und stetige Weiterbildungsmöglichkeiten
Zwar interne Aufstiegschancen durch gute Zahlen, jedoch keine wirklichen Weiterbildungsmöglichkeiten (wird keinen Wert drauf gelegt)
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
Alle Möglichkeiten gegeben, da wir wachsen.
Weiterbildungen intern sowie extern möglich, sofern gewünscht oder nötig.