Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei GAB-Solution die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Bisher war jede Entscheidung der Führung und der Kollegen nachvollziehbar.
Der Zusammenhalt ist echt sehr gut und wird durch eine Lead-Regelung von grundsätzlich 50/50 gestärkt. Synergien zwischen verschiedenen Teams werden geschaffen.
Hier würde ich gerne mehr als 5 Sterne geben, denn GAB bietet seinen Mitarbeiten so ziemlich alles an Flexibilität, was es gibt. Vom Mobilen Arbeiten bis hin zur flexiblen Arbeitszeit wird alles geboten, um den Mitarbeitern eine gute Work-Life-Balance zu bieten. Zwischendurch mal die Kinder aus der Schule abholen oder wichtige private Termine wahrnehmen? Gar kein Thema!
Freundschaftlicher und familiärer Umgang miteinander, wobei alle den Drive haben, Leistung bringen zu wollen
Klare Strukturen mit flachen Hierarchien
Mehr Flexibilität in seiner Arbeit kann man nicht haben und es zeigt sich, dass so ein Umfeld geschaffen wird, in dem jeder Mitarbeiter das Beste rausholen kann.