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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Gabler Werbeagentur die Unternehmenskultur als eher modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Gabler Werbeagentur
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Gabler Werbeagentur
Branchendurchschnitt: Marketing/Werbung/PR

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Klare Abläufe haben

    Strategische RichtungTraditionell

    100%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    100%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    83%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durchweg positiv. Jeder trägt hier seinen Teil dazu bei. Komme jeden Tag gerne zur Arbeit.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wichtige Informationen werden rechtzeitig und ehrlich kommuniziert.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gegenseitige Hilfsbereitschaft ist groß und man lacht regelmäßig zusammen.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Für Agenturverhältnisse sehr human. Überstunden können durch Gleitzeitregelung ausgeglichen werden. Homeoffice-Möglichkeit ist auch gegeben. Kurzfristiges Einreichen von Urlaub ist in den meisten Fällen auch kein Problem.

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Tür steht einem jederzeit offen. Die Anliegen werden ernst genommen und Leistungen wertgeschätzt.

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4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Guter Mix aus "Routine" und neuen Aufgaben.

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