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2 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,7
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Extrem langer Prozess, unrealistische Zeitangaben, keine Rückmeldung - lockeres, nettes Gespräch, kaum fachlicher Bezug.

3,5
Bewerber/inHat sich 2024 als Marketing Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Um den Bewerbungsprozess zu verbessern, sollte klarer und ehrlicher kommuniziert werden – realistische Zeitangaben und regelmäßige Updates helfen, Unsicherheit und ggfs. das Abspringen qualifizierter Bewerber zu vermeiden. Außerdem wäre es sinnvoll, die Abläufe zu straffen und besser mit Entscheidern abzustimmen, um lange Wartezeiten zu vermeiden. Verbindlichkeit und Wertschätzung sind wichtig – wenn eine Rückmeldung versprochen wird, sollte diese auch eingehalten oder bei Verzögerungen offen kommuniziert werden. Insgesamt eine fehlende Wertschätzung der Bewerberzeit und -energie. Der Empfang war super, die lockere Gesprächsatmosphäre kann gerne beibehalten werden, aber mit etwas mehr Struktur und Professionalität kombiniert werden - es wirkte teilweise mehr wie ein Kaffeekränzchen mit guten Freunden mit wenig fachlichem Bezug. So wird der Prozess effizienter und die Bewerberzufriedenheit steigt.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Die Bewerbung hier war ein extrem langer und schwer zu verstehender Prozess.

1,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2024 als Sales Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Sie sollten klarer mit den Leuten umgehen, die sich bei ihrem Unternehmen bewerben. Mein Verfahren dauerte mehr als 3 Monate und ich musste alle 2 Wochen anrufen, um zu erfahren, ob es ein Ergebnis gibt. Nichts ist klar und transparent.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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