10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unternehmenskultur mit viel Luft nach oben
2,2
Nicht empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Zusammenhalt unter einigen Kollegen/Kolleginnen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Mangelnde Wertschätzung - Ignoranz der Geschäftsleitung - Fehlende Transparenz und Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Man sollte die Bedeutung des Wortes "Wertschätzung" kennlernen, verstehen, was es bedeutet und letztendlich praktizieren.
Arbeitsatmosphäre
Lob ist ein Wort, welches man nur in einem kleinen Teil des Unternehmens kennt. Oftmals werden Kollegen gegeneinander ausgespielt.
Image
Früher hat jeder Mitarbeiter die Flagge hochgehalten und ist hinter der Firma gestanden. Heute haben sich viele Mitarbeiter geistig schon von der Firma verabschiedet.
Work-Life-Balance
Der größte Pluspunkt am ganzen Unternehmen. Es ist sehr viel möglich.
Karriere/Weiterbildung
Karriere quasi nicht möglich, keinerlei Aufstiegsmöglichkeiten. Weiterbildung wird genau dann gemacht, wenn sie unbedingt nötig ist.
Gehalt/Sozialleistungen
Einstiegsgehälter unter Durchschnitt. Betriebliche Altersvorsorge gegeben.
Kollegenzusammenhalt
Hier muss klar unterschieden werden. In einigen Bereichen ist der Zusammenhalt vorbildlich, in anderen wird gegeneinander gearbeitet.
Umgang mit älteren Kollegen
Seitens der Kollegen werden ältere Mitarbeiter durchaus geschätzt. Seitens der Firmenleitung sind ältere Mitarbeiter einfach zu teuer und es wird alles unternommen, diese Kosten zu senken.
Vorgesetztenverhalten
Auf Team-Ebene teilweise gut, auf Firmen-Ebene inakzeptabel.
Arbeitsbedingungen
70er-Jahre Hinterhof-Charme ist treffend. Büro-Ausstattung in die Jahre gekommen, genauso wie Computer-Hardware. Im Sommer inakzeptable Temperaturen jenseits der 30°-Grenze
Kommunikation
Die Top-Down-Kommunikation ist sehr bescheiden. Es werden nur Informationen preisgegeben, die bereits jeder kennt. Über die Lage des Unternehmens erfährt man nur, wenn freiwillige Zahlungen nicht erfolgen oder gar über Arbeitszeitkürzung gesprochen wird.
Interessante Aufgaben
Dieser Bereich ist äußerst differenziert zu betrachten. Einerseits gibt es sehr interessant Aufgaben, andererseits werden die Mitarbeiter nach extern "verliehen" und haben gefälligst zu tun, was der Kunde anweist. Eine Einflussnahme auf seine Tätigkeiten steht einem Mitarbeiter nicht zu. Bewerbern wird bei Bewerbungsgesprächen oft etwas versprochen, was dann nie umgesetzt wird. Warum kündigen Mitarbeiter in der Probezeit?
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Umgang untereinander und die tolle Atmosphäre. Ein Ort, an welchem ich gern meine Zeit verbringe.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Arbeitsatmosphäre
Eine familiäre Arbeitsatmosphäre und ein toller kollegialer Zusammenhalt. Ich habe mich vom ersten Tag an aufgenommen und geschätzt gefühlt.
Gehalt/Sozialleistungen
Überdurchschnittlich gut
Kollegenzusammenhalt
Ein tolles Team. Trotz Stress findet man immer Zeit für einen Scherz. Alles in allem habe ich einen Arbeitsplatz gefunden, wie man ihn selten findet.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang unter allen Kollegen ist super. Es herrscht eine familienähnliche Atmosphäre.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten ist einwandfrei, man begegnet sich auf Augenhöhe und selbst Kritik wird vorwurfsfrei kommuniziert.
Arbeitsbedingungen
Super. Trotz des älteren Zustandes des Gebäudes wird dafür gesorgt, dass es dem Mitarbeiter an nichts fehlt.
Kommunikation
Direkte Wege
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeiter werden gleich gut und fair behandelt. Wir arbeiten in einem Team mit Kollegen unterschiedlicher Herkunft. Es wird auf alle Besonderheiten eingegangen und diese auch respektiert! Einer der besten Arbeitgeber, die ich bisher hatte.
Interessante Aufgaben
Vielfältiges Aufgabengebiet mit neuen Herausforderungen. Bei Fragen ist eine direkte Kommunikation jederzeit möglich.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibiliät bei Arbeitszeitgestaltung, Freiheiten bei der persönlichen Arbeitsplanung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Strategische Zukunftsplanung der Firma ist unklar
Verbesserungsvorschläge
Klare und regelmäßige Kommunikation von der Geschäftsführung zu den Mitarbeitern. Investitionen in Mobiliar.
Arbeitsatmosphäre
Innerhalb der einzelnen Teams ist die Atmosphäre gut, wenig Überschneidungen zwischen den Teams.
Work-Life-Balance
Die Arbeitszeitgestaltung ist recht großzügig, so dass normalerweise jeder Mitarbeiter sein Ideal finden kann.
Karriere/Weiterbildung
Es werden nur Weiterbildungen im Rahmen von Projektaufgaben angeboten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt und Soziales spielen nur eine geringe Bedeutung.
Vorgesetztenverhalten
Entscheidungen werden vom Management ohne Einbindung von Mitarbeitern getroffen. Mitarbeiter bekommen zwar freie Hand bei der Arbeitsausführung, aber oft auch keine klaren Ziele.
Arbeitsbedingungen
Das Mobiliar ist recht veraltet, regelmäßige Investitionen in Arbeitsmittel (Computer) finden jedoch statt.
Kommunikation
Geringe bis keine Kommunikation von der Geschäftsführung zu den Mitarbeitern.
Interessante Aufgaben
Die Aufgabenfelder der Firma sind breit gestreut, es gibt auch aktuelle, interessante Themen. Aber es werden auch alte Projekte über lange Zeit betreut, es ist für Mitarbeiter schwierig, aus diesen Projekten heraus zu kommen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Im Entwicklungsbereich mehr dafür Sorgen, dass es für eine Lösung mehrere Möglichkeiten gibt. Der eine oder andere Entwickler sollte sozial kompetenter werden.
Schlechte Parkplatzsituation bei mittelmäßiger Anbindung an den öffentlichen Verkehr. Aus- und Weiterbildung wird wenig gefördert Standort: Hinterhofatmosphäre; Trödelladen im selben Gebäude
Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird G A D V Gesellschaft für Automatisierung mit Datenverarbeitungsanlagen mit beschränkter Ha durchschnittlich mit 2,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 0% der Bewertenden würden G A D V Gesellschaft für Automatisierung mit Datenverarbeitungsanlagen mit beschränkter Ha als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Gleichberechtigung und Gehalt/Sozialleistungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich G A D V Gesellschaft für Automatisierung mit Datenverarbeitungsanlagen mit beschränkter Ha als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.