Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Vorgaben unverbindlich lassen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeitern bestätigt.
Essenszulage
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Internetnutzung
Diensthandy
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Coaching
Rabatte
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-BeteiligungDer Zusammenhalt unter einigen Kollegen/Kolleginnen.
Den Umgang untereinander und die tolle Atmosphäre. Ein Ort, an welchem ich gern meine Zeit verbringe.
Flexibiliät bei Arbeitszeitgestaltung, Freiheiten bei der persönlichen Arbeitsplanung
Großzügiges Platzangebot (2 Schreibtische / Mitarbeiter (PC, Papierüberlegungen).
Überdurchschnittliches Ürlaubs- und Weihnachtsgeld
- Mangelnde Wertschätzung
- Ignoranz der Geschäftsleitung
- Fehlende Transparenz und Kommunikation
Strategische Zukunftsplanung der Firma ist unklar
Schlechte Parkplatzsituation bei mittelmäßiger Anbindung an den öffentlichen Verkehr. Aus- und Weiterbildung wird wenig gefördert
Standort: Hinterhofatmosphäre; Trödelladen im selben Gebäude
Man sollte die Bedeutung des Wortes "Wertschätzung" kennlernen, verstehen, was es bedeutet und letztendlich praktizieren.
Klare und regelmäßige Kommunikation von der Geschäftsführung zu den Mitarbeitern. Investitionen in Mobiliar.
Im Entwicklungsbereich mehr dafür Sorgen, dass es für eine Lösung mehrere Möglichkeiten gibt. Der eine oder andere Entwickler sollte sozial kompetenter werden.
Der am besten bewertete Faktor von G A D V Gesellschaft für Automatisierung mit Datenverarbeitungsanlagen mit beschränkter Ha ist Work-Life-Balance mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Der größte Pluspunkt am ganzen Unternehmen. Es ist sehr viel möglich.
Im meinem Leben stehen "Life" im Vordergrund und es ist vereinbar mit der GADV.
Die Arbeitszeitgestaltung ist recht großzügig, so dass normalerweise jeder Mitarbeiter sein Ideal finden kann.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von G A D V Gesellschaft für Automatisierung mit Datenverarbeitungsanlagen mit beschränkter Ha ist Karriere/Weiterbildung mit 2,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Karriere quasi nicht möglich, keinerlei Aufstiegsmöglichkeiten. Weiterbildung wird genau dann gemacht, wenn sie unbedingt nötig ist.
Es werden nur Weiterbildungen im Rahmen von Projektaufgaben angeboten.
