Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Gaenserig mediatec die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Gibt es nicht. In meiner Zeit dort musste ich nur arbeiten und wurde unterirdisch schlecht bezahlt.
Wochenenden in den man 35 Stunden arbeitet ist normal dort.
Viele Versprechen und viel schlecht reden vom Chef über die Mitarbeitenden.
Mehrfach wurde man vom Chef auch angeschrien für was man nichts kann (Beispielsweise System Absturz).
Meist chaotisch und unorganisiert
Meist sehr schwierig da nur eine Führungsperson
Kollegen sehr nett und sympathisch, man muss sich aber auch gut verstehen. Die Kollegen erklären alles, der Chef hält sich komplett für den Überflieger, aber weiß oft nicht wie die Sachen funktionieren.