toxischer Umgang mit den Angestellten und entsprechende Auswirkung auf Kund_innen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitgeber war damals in meiner Wohnortnähe.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Personalführung
Verbesserungsvorschläge
Faires Verhalten und Selbstreflektion. Keine Angestellten vorziehen. Gleiche Maßstäbe an alle anlegen.
Arbeitsatmosphäre
Nachdem alle Angst hatten vorgeführt zu werden, war die Atmosphäre auch untereinander angespannt und teilweise ausgrenzend. Jeweiter von der Hauptzentrale weg desto besser.
Kommunikation
Informationen waren da, jedoch war oft nicht klar ob sich die Interpretation derer auch überinstimmte und ein Nachfragen wurde oft mit Herabsetzung quittiert.
Kollegenzusammenhalt
wenn man zu den hotspot-Gruppen gehörte dann gut.
Work-Life-Balance
kein Homeoffice und oft Überstunden
Vorgesetztenverhalten
keine konstruktive Feedbackkultur, Kitrik in gesammelter Runde ohne Möglichkeit seinen eigenen Standpunkt zu erläutern. Den älteren Mitarbeiter_innen wurde klar gesag, dass sie in dem Alter froh über die Anstellung sein sollten und diesen durch 'ungerechtfertigte' Kritik nicht gefährden sollten.
Interessante Aufgaben
Je nach Projekt und interessanter je weiter von der Hauptzentrale weg.
Umgang mit älteren Kollegen
siehe Vorgesetztenverhalten.
Arbeitsbedingungen
Coaching im Großraumbüro.