28 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
28 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
GAG Immobilien AG Vorstellungsgespräche
GAG
Immobilien
AG
kununu Score: 3,0
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Unsympathische und eingebildete Geschprächspartner im Bewerbungsgespräch, die einem falsche Aussagen vorwerfen.
Bewerber/inHat sich 2020 bei GAG Immobilien AG beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Im Bewerbungsgespräch sollte speziell die Rolle des Personalers überdacht werden.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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menschlich - emphatisch & auf Augenhöhe zur jeder Zeit.
Bewerber/inHat sich 2020 bei GAG Immobilien AG als Sachbearbeiter beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Mein Prozess verlief schnell und zur jederzeit wusste ich wie es weiter geht. Daher perfekt.
Bewerbungsfragen
- Was würden deine Ex-Arbeitskollegen über dich sagen?
- Lebenslauf durchgegangen, daraufhin gezielt Fragen gestellt.
- Weshalb haben Sie gewechselt?
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
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Schaut Euch die Bewertungen vom 25.11.2019 und 28.10.2016 anderer Bewerber an! Null Sterne sind noch zu viel. Finger weg
Bewerber/inHat sich 2019 bei GAG Immobilien AG als Referent Kaufmännisches Management beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Jemanden fragen der sich mit HR auskennt. Aber auch das wird nicht mehr helfen. Der Laden ist einfach nur unterirdisch.
Nichtssagende Standard-Mails, NULL Wertschätzung von Bewerbern. Einfach nur unfassbar peinlich wie real. Bedauerlicher Weise können hier keine NULL Sterne vergeben werden, denn jeder Stern ist einer zu viel für diesen Laden. Ich kann nur eindringlich warnen: FINGER WEG von GAG Immobilien AG!!!
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Sehr professionelles Bewerbungsverfahren. Zusätzlich zum Vorstellungsgespräch gab es einen Praxistag - tolle Idee!
Bewerber/inHat sich 2019 bei GAG Immobilien AG als Sachbearbeiter beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
alles war bestens
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Einfach nur unprofessionell.
Bewerber/inHat sich 2019 bei GAG Immobilien AG als Referent Kaufmännisches Management beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Wenn ich einem Bewerber absage, und dann noch einen Azubi "vorschicke", ist das einfach nur noch respektlos gegenüber den Bewerbern.
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2x Absage bekommen, dass die Stelle schon besetzt sei....und nun die 3. Stellenausschreibung? Personaler(in) wechseln?
Bewerber/inHat sich 2019 bei GAG Immobilien AG als Teamleiter User-Helpdesk beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Jobbeschreibung überprüfen und ggf. das eigene Verhalten prüfen.
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peinlich
Bewerber/inHat sich 2019 bei GAG Immobilien AG als Teamleiter User-Helpdesk beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
angeblich qualifiziertere Personen im Auswahlverfahren, dafür ist die Stelle seit 3 Monaten ausgeschrieben ...
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Absolut peinlich. Aber jammern funktioniert
Bewerber/inHat sich 2019 bei GAG Immobilien AG als Projektleiter beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Personeller einstellen die Ahnung von ihrem Job haben. Aber wer soll die einstellen??
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Bewerbungsverfahren mit Praxistag und Aufgabenstellung
Bewerber/inHat sich 2018 bei GAG Immobilien AG beworben und eine Absage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Die Bewerbungsunterlagen werden ganz einfach und unkompliziert über die Homepage verschickt. Anschließend erfolgt eine automatisierte Eingangsbestätigung per E-Mail. Nach 2 Wochen erhielt ich eine telefonische Einladung zu einem kurzfristigen Vorstellungsgespräch. Das Gespräch war sehr angenehm und dauerte ca. 1 Stunde. Es wurden verschiedene Fragen zum beruflichen Werdegang und zur ausgeschriebenen Position gestellt. Nach 2 Wochen erhielt ich einen Anruf, dass sich das Auswahlverfahren noch etwas verzögert. Nach weiteren 2 Wochen erhielt ich eine Einladung zu einem Praxistag mit einer Aufgabenstellung zum zukünftigen Aufgabengebiet, welche dann während des Praxistages präsentiert werden sollte. Beim Praxistag hatte man die Möglichkeit den Arbeitsplatz, das Aufgabengebiet und die zukünftigen Kollegen kennenzulernen. Die Absage erfolgte dann durch den Abteilungsleiter telefonisch mit einem hoffentlich ehrlichen Feedback. Insgesamt habe ich mich während des Bewerbungsverfahrens jederzeit gut gefühlt. Allerdings empfand ich das Auswahlverfahren (Dauer ca. 8 Wochen) als etwas langwierig.
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Bewerbungsverfahren mit einem Probearbeitstag - eine tolle Möglichkeit
Bewerber/inHat sich 2016 bei GAG Immobilien AG beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Nach dem Vorstellungsgespräch wurde ein "Probearbeitstag" vereinbart. Diesen Tag empfand ich als große Chance das komplette Team, die Räumlichkeiten und vor allem die Atmosphäre kennenzulernen. Das ist eine tolle Möglichkeit für beide Seiten sich ein besseres Bild zu machen und eine genauere Vorstellung von der Arbeit zu erhalten.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.