Ein Arbeitgeber den man schätzen sollte!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchien und schnelle Kommunikationswege sowie die Kolleginnen und Kollegen.
Verbesserungsvorschläge
Sich trauen auch mal Gegenwind zu geben und nicht immer alles hinnehmen. Manchmal muss man nochmal vor Augen führen, was einem eigentlich alles geboten wird.
Arbeitsatmosphäre
Nach nun ein paar Jahren innerhalb der GAG beschäftigt kann man sagen, dass die GAG ein wirklich toller Arbeitgeber ist, den viele aus der Belegschaft einfach nicht zu schätzen wissen. Wenn man einen halbwegs guten Job macht hat man viele Möglichkeiten, viel Lob und ein sehr zufriedenstellendes Arbeitsklima. Nervig sind die Kolleginnen und Kollegen die sich immer über alles beschweren müssen aber im Gegenzug nie Wertschätzung für viele positiven Eigenschaften entgegenbringen und alles immer als selbstverständlich voraussetzen. Man sollte zwischendurch nochmal auf den freien Arbeitsmarkt um den Unterschied zu realisieren.
Kommunikation
Hat sich in den letzten Monaten wirklich sehr positiv verbessert. Der Vorstand und auch die interne Kommunikation informieren in richtigen Zeitabständen mit richtiger Qualität.
Die Führungskräfte könnten an dieser Stelle aber auch gerne das Team über Änderungen rechtzeitig informieren. Das würde den Mitarbeitern ein besseres Gefühl geben.
Kollegenzusammenhalt
Ich würde meine Kolleginnen und Kollegen nicht mehr missen wollen und schätze diesen Zusammenhalt sehr wert. Gerade wenn man mal eine gegenteilige Erfahrung gemacht hat wird einem das bei der GAG nochmal bewusst. Man kann nicht von dem ganzen Konzern sprechen aber ich würde behaupten, dass sich die Zufriedenheit durch die Mehrheit der Abteilung zieht.
Work-Life-Balance
Durch die Regelung zum mobilen Arbeiten wirklich TOP! Vereinbarung von Privatleben und Beruf ist sehr gut zu kombinieren und eine hohe Flexibilität ist gegeben. Das wird nicht nur angepriesen sondern auch gelebt.
Vorgesetztenverhalten
in meiner Team/Abteilungsstruktur nichts auszusetzen. Es wird auf Augenhöhe kommuniziert und man hat auch bei anderen Führungskräften bis hin zum Vorstand zu keinem Zeitpunkt das Gefühl anders behandelt zu werden. Flache Hierarchien sind definitiv gegeben!
Interessante Aufgaben
Man hat Einfluss auf die Gestaltung der Aufgaben. Gerade im Entwicklungsdialog hat man die Möglichkeit die Aufgaben und das Jahr Revue passieren zu lassen und über Änderungen zu sprechen.
Gleichberechtigung
Manchmal merkt man schon, wer der Liebling einer Führungskraft ist und wer nicht. Aber alles in allem wirklich selten.
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung der Arbeitsorte ist wirklich top. Gerade die Hauptverwaltung ist ein wirklich schöner moderner Arbeitsplatz, dem es wirklich an nichts fehlt. Ein Manko an dieser Stelle sind die Wechselarbeitsplätze. Oftmals muss man damit rechnen im eigenen Büro-
Bereich keinen Platz zu finden, da es zu wenig Plätze für zu viele Mitarbeiter gibt. Das ist oftmals sehr unbefriedigend, gerade wenn man nicht jeden Tag ins Büro fährt und dementsprechend einsam abseits vom Team sitzen muss.
Gehalt/Sozialleistungen
Auch hier ist nichts auszusetzen. Jeder, der sich über zu wenig Gehalt beschwert, war lange nicht mehr in einem anderen Unternehmen beschäftigt. Es wird fair bezahlt und es stehen extrem viele Leistungen für fast jeden Mitarbeiter zur Verfügung, die ich so vorher noch nicht mitbekommen habe.
Image
Wird leider oft schlecht geredet, da es viele nicht wertschätzen. Gerade Kolleginnen und Kollegen die andere aufhetzen, über alles herziehen und alles schlecht reden, stecken viele aus der Belegschaft mit ihrer Meinung an. Die GAG hätte ein besseres Image verdient.
Karriere/Weiterbildung
Wir haben eine eigene Personalentwicklung, die sich genau mit solchen Themen befasst. Wenn es die persönlichen Voraussetzungen hergeben kann man individuell gefördert werden. Einige Stellen geben einfach keinen Aufstieg her. Das kann aber auf fast jedes Unternehmen zutreffen.