Lässt zu wünschen übrig
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Betriebsrat, der immer ein offenes Ohr hat. Die zusätzlichen Leistungen die geboten werden und die Option relativ einfach intern die Stelle zu wechseln.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die ausbaufähige Kommunikation, kaum vorhandene Wertschätzung und wenig Bereitschaft Gehaltsanpassungen zu verhandeln. Keine Parkplätze für die Mitarbeiter und keine Kantine.
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf Kommunikation bauen. Abteilungsübergreifend an Projekten arbeiten.
Mehr geben um Mitarbeiter zu halten, mehr fördern.
Arbeitsatmosphäre
Keiner fühlt sich für irgendwas zuständig. Wenn ich einen Problemfall auf den Tisch bekomme, darf ihn selbst bearbeiten, auch wenn er mich nicht direkt betrifft. Dauerhaft beschweren sich die Kollegen über die Arbeit. Lob und Wertschätzung sind auch Nebensache.
Kommunikation
Kommunikation zwischen den Abteilungen gibt es wenig. Kritik wird teilweise an anderen Kollegen weitergegangen und nicht an die betreffende Person.
Work-Life-Balance
Lockere Arbeitszeiten - aber nur nach Absprache in der Abteilung. Gewünscht wurde aufgrund von Telefonzeiten, spätestens um 9 da zu sein. (Spontanes) Homeoffice war meist nicht möglich. Urlaub geht teilweise aufgrund der Arbeitslast auch nicht.
Vorgesetztenverhalten
In meinem FB werden meiner Meinung nach bei Entscheidungen zu selten die Mitarbeiter mit einbezogen.
Interessante Aufgaben
Teilweise Aufgaben, die meiner Meinung nach den Arbeitsbereich nicht betreffen. Ein Kollege hat kaum Arbeit, der andere wird überschüttet mit Arbeit.
Umgang mit älteren Kollegen
Geschätzt und gefördert werden die älteren Kollegen ehr weniger. Oft heißt es nachdem der Kollege in Rente ist, dass er ja sowieso nicht viel gearbeitet habe und seine Arbeit jeder übernehmen könne.
Arbeitsbedingungen
Tische sind höhenverstellbar, pc's sind je nach Abteilung auf dem neusten Stand. Büros sind mit Klimaanlage ausgestattet.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt im kaufmännischen Bereich könnte definitiv mehr sein. Die Fachbereichsleiter stellen sich gerne quer wenn es um Erhöhungen geht. Es ist schwer, hier gehaltstechnisch aufzusteigen, egal wie gut und effizient man seinen Job macht. Ohne Weiterbildungen schwierig. Es gibt zwar genug Sozialleistungen, aber damit hält man keinen Mitarbeiter auf Dauer.
Image
Es wird gut geredet. Die Öffentlichkeitsarbeit macht nach außen einen guten Job. Allerdings wird intern nicht unbedingt das gelebt was nach außen hin kommuniziert wird.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden unterstützt. Einen Aufstieg nach Weiterbildung habe ich in den Jahren seitdem ich hier bin nicht oft erlebt.