Basierend auf Daten aus 30 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei GAG Ludwigshafen am Rhein die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 46 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
30 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation zwischen den Abteilungen gibt es wenig. Kritik wird teilweise an anderen Kollegen weitergegangen und nicht an die betreffende Person.
Lockere Arbeitszeiten - aber nur nach Absprache in der Abteilung. Gewünscht wurde aufgrund von Telefonzeiten, spätestens um 9 da zu sein. (Spontanes) Homeoffice war meist nicht möglich. Urlaub geht teilweise aufgrund der Arbeitslast auch nicht.
In meinem FB werden meiner Meinung nach bei Entscheidungen zu selten die Mitarbeiter mit einbezogen.
Teilweise Aufgaben, die meiner Meinung nach den Arbeitsbereich nicht betreffen. Ein Kollege hat kaum Arbeit, der andere wird überschüttet mit Arbeit.
Keiner fühlt sich für irgendwas zuständig. Wenn ich einen Problemfall auf den Tisch bekomme, darf ihn selbst bearbeiten, auch wenn er mich nicht direkt betrifft. Dauerhaft beschweren sich die Kollegen über die Arbeit. Lob und Wertschätzung sind auch Nebensache.