3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,0Weiterempfehlung: 0%
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Nettes Arbeitsklima, leider nicht Wert geschätzt und typisch gierige Firma
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Lockeres Klima ( solange deine Filiale gute Zahlen erreicht )
Bei Umzug gibt es Unterstützung
Ab und zu bezahlte Reisen mit Unterkunft in andere Städte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Typisches “corporate greed”, Aktien Unternehmen wollen Größer werden. Leider leidet darunter einiges. Die Preis Politik ist schlimm und nicht mit gutem Gewissen zu vertreten, man ist EXTREM unterbezahlt obwohl das Unternehmen so viel Gewinn macht. Man ist als Laden Manager ALLEINE mit allen Aufgaben, da die Firma keine weiteren Arbeiter bezahlen wollen, bezahlen trotzdem dem “Manager” nur 15€ die Stunde. Überstunden werden GAR NICHT bezahlt und wenn der seltene Fall eintrifft, dann nicht mal mit vollem Lohn. Vom Umweltfaktor brauche ich gar nicht sprechen. Produkte die innerhalb 1-2 Monate nicht verkauft werden, werden weg geschmissen oder zurück durch halb Europe geschickt um dann wieder verschickt zu werden. Pakete werden in Riesigen Kartons geliefert in denen teilweise 2 kleine Produkte liegen. Zwei mal im Jahr wird ein ganz netter Bonus ausgezahlt, wenn die Firma viel Umsatz macht, runter gerechnet zahlt die Firma trotzdem nur ca. 1% des Umsatzes an die Mitarbeiter aus. Kein Scherz.
Kurze Version: Unterbezahlt, Überarbeitet, Nicht Umweltbewusst, Gierig, Starke Hierarchie trotz lockerem Umgang.
Verbesserungsvorschläge
Besser Bezahlen ( es herrscht 1750er England Lohn Verhältnis )
Umwelt Bewusster werden
Flachere Hierarchie
Weniger Gier
Bessere Preispolitik
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Desolater Haufen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2022 im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Besinnt Euch auf die Wurzeln der Firma und hört mehr auf die, die an der Ladenfront stehen.
Arbeitsatmosphäre
Seit dem Wechsel der deutschen Führungsriege einfach nur katastrophal.
Work-Life-Balance
Die Bezahlung ist so miserabel, dass ein Privatleben eigentlich nicht mehr möglich ist. Die Probleme aus dem Job müssen ebenfalls mit nachhause genommen werden, sie interessieren einfach niemanden.
Kollegenzusammenhalt
Auch hier, seit dem Wechsel der deutschen Chefs, herrscht zuviel Angst um den eigenen Job, als dass man sich unter die Arme greift
Vorgesetztenverhalten
Das absolut Hinterletzte! 0 Vertrauen, 100% Kontrolle. Kleinhalten der Untergebenen und das sind noch die charmantesten Punkte
Kommunikation
Die einzige "Kommunination" ist Indoktrination
Interessante Aufgaben
Früher war das ein wirklich toller Job, heute ist es blindes Schema F befolgen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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War mal ein Betrieb, in dem sich um- und miteinander gekümmert wurde.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Respektiert eure Angestellten als Menschen, behandelt und bezahlt sie entsprechend. Schickt die Führungsriegen eurer Länder auf Seminare zur Mitarbeiterführung und noch wichtiger, denkt 3x darüber nach, wem Ihr eine derartige Position anvertraut.
Arbeitsatmosphäre
Druck, Unverständnis und man muss sich behandeln lassen wie der letzte Mensch.
Kollegenzusammenhalt
Das einzige dass wenigstens im Ansatz noch funktioniert.
Vorgesetztenverhalten
Null Sterne würden es besser treffen.
Kommunikation
Kommunikation findet auf niederstem Niveau statt, sowohl von der Art und Weise, wie auch orthographisch und grammatikalisch.
Gehalt/Sozialleistungen
Miserables Gehalt, mit Ach und Krach noch Mindestlohn, keinerlei Sozialleistungen. Das Privileg für die Firma arbeiten zu dürfen sollte ja genügen.
Interessante Aufgaben
Von einem wirklich tollen und kreativen Job ist es zu einer stupiden Schema-F Passform verkommen
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Games Workshop durchschnittlich mit 2,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 0% der Bewertenden würden Games Workshop als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Games Workshop als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.