Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
gamigo group Logo

gamigo 
group
Bewertung

Team war aus Gold, der Rest ist fraglich!

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei gamigo group in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Keine Worte.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kündigungswellen je nach Lust und Laune. Umgang mit den Mitarbeitern mangelhaft und unmenschlich. Ich würde niemals eine Empfehlung aussprechen, sonder deutlich davon abraten hier zu arbeiten.

Verbesserungsvorschläge

Die Methode Mitarbeiter zu entlassen muss dringend überarbeitet werden. Dieses Verhalten ist unmenschlich!

Arbeitsatmosphäre

Wie die Überschrift schon aussagt, ist das Team aus Gold und motiviert, fördert und gibt dir immer Feedback. Dennoch hat man ständig das Gefühl dass du als Mitarbeiter jederzeit ersetzbar bist.

Kommunikation

Kommunikation innerhalb des Teams war fantastisch und man konnte immer alles ansprechen um die Zusammenarbeit zu verbessern.

Kollegenzusammenhalt

Der Zusammenhalt ist das was am Ende bleibt!

Work-Life-Balance

Aufgrund der flexiblen Arbeit konnte man jederzeit Home Office oder im Büro arbeiten. Eine Kernarbeitszeit von 8-16 Uhr war immer mit eigenen Team abzusprechen. Meetings mit anderen Teams waren immer planbar und ohne Überstunden.
Dieser Punkt macht Gamigo dennoch nicht zu einem guten Arbeitsplatz.

Vorgesetztenverhalten

Mitarbeiter werden entlassen ohne Vorwarnung. Keine Transparenz, keine offene Kommunikation.

Gleichberechtigung

Innerhalb des Teams ja, doch die Vorgesetzten der Firma geben dir immer wieder aufs neue das Gefühl, dass du jederzeit ersetzbar bist. Welches Geschlecht du hast spielt dabei keine Rolle.

Karriere/Weiterbildung

Es steht dir frei, dein Gehalt mit der Zeit anzusprechen. Ich hatte keine Erwartung, dass sich mit der Zeit mein Gehalt erhöhen würde.


Interessante Aufgaben

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Anmelden