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Bewertung

Ein einfacher Einstieg in die Gaming Industrie

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei gamigo group in Hamburg gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hat man das Glück einen guten Vorgesetzten zu bekommen, hat man potentiell seine Ruhe und einen Schutzschirm vor dem Rest der Firma.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

So gut wie alles. Gehalt, Arbeitsbedingungen, Management (besonders das Management).

Verbesserungsvorschläge

Hopfen und Malz verloren. Vorschläge stoßen stets auf taube Ohren, es macht kein Sinn die Führungsebene zu kritisieren.

Arbeitsatmosphäre

Es wird durch Angst und Andeutung regiert. Über Kündigungen und Kürzungen wird oft gescherzt.
Nur sehr wenige Vorgesetzte verhindern diese Arbeitsatmosphäre.

Kommunikation

Null.
Abteilungen, die auf Andere angewiesen sind, schaffen es in der Regel nicht, Dinge anzufragen. Aufträge kommen meistens spontan und kurz vor Feierabend, was maßgeblich zu diesem Problem beiträgt.

Kollegenzusammenhalt

Gruppenbildung ist die einzige Art, hier zu überleben und sich gegenseitig irgendwie den Arbeitstag zu retten. "Unter den Bus schmeißen" gibt es zwar auch, aber selten im direkten Umfeld.

Work-Life-Balance

Rechtzeitig Feierabend machen führt zu Gesprächen mit Vorgesetzten, dass man doch bitte etwas mehr Einsatz zeigen möge. Kein Einzelfall, in 90% der Abteilung der Fall.

Vorgesetztenverhalten

Wenn man den oder die richtige erwischt, hat man ein gutes Schutzschild zum Rest der Firma. Das ist leider reine Glückssache und mit einem unangenehmen Vorgesetzten ist es kaum auszuhalten.

Interessante Aufgaben

Keine. Die tägliche Routine durchziehen und nichts hinterfragen. Ideen von Angestellten oder spannende Gelegenheiten werden aktiv ausgeschlagen.

Gleichberechtigung

Hier wird jeder gleich schlecht behandelt. Geschichten von Misshandlung oder sexueller Belästigung sind nicht nur dies, sondern waren zumindest bis 2021 oft mitzuerleben.

Umgang mit älteren Kollegen

Graue Haare bekommen automatisch Chef-Gehalt.
Lange zur Firma dazugehören wird nicht bis wenig geschätzt. Jahrelange Versprechen von Bonuszahlungen für Firmenangehörigkeiten werden zum Running Gag und wurden soeben offiziell abgeschafft.

Arbeitsbedingungen

Vorgesetzte kommen auch mit Covid ins Büro. Unstimmigkeiten werden durch den Lauteren geklärt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es gab immer wieder Spendenaktionen zum Thema Klimaschutz. Ob diese nun erfolgreich waren oder nicht sei dahingestellt.

Gehalt/Sozialleistungen

Ein paar Leistungen gab es durchaus, z.b. 20€ Zuschuss für die Internetrechnung seit Corona. Nichts großartiges, aber es war da.

Image

Das öffentliche Image dieser Firma ist mit einer Google Suche geklärt. Durch den Mmgang mit alten Produkten und der Kundschaft ist es leicht zu erkennen, warum dieser Publisher einen ganz miesen Ruf hat.

Karriere/Weiterbildung

Keine Weiterbildungen wurden jemals angeboten oder ernst genommen auf Anfrage. Karriere ist nur möglich, wenn man bereits hoch einsteigt. Sollte man das "Glück" haben, den Job des Vorgesetzten zu bekommen, geht dies selten mit einer Gehaltserhöhung Hand in Hand.

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