11 Bewertungen von Mitarbeitern
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Menschlichkeit, lösungsorientiert und Verantwortungsbewusst.
Gehalt, fehlende Schutz- und Arbeitskleidung.
Zwei, drei Euro die Stunde mehr.
Arbeitskleidung mit Firmenlogo.
Morgens im Pausenraum gemütlich Kaffee trinken und ohne Stress seine Arbeit beginnen ist immer vom Vorteil. Sehr entspannte Atmosphäre.
Bisher hat man immer fast nur gutes gehört. Gemeckert wird überall mal. Aber bislang nichts bedenkliches dabei gewesen.
Die Dispo ist sehr Kulant. Bei Problemen kann sich jederzeit an diese gewendet werden. Freie Tage aufgrund von wichtigen Terminen etc außerhalb des geplanten Urlaubs können jederzeit besprochen werden und die Dispo versucht alles mögliche, um einem dies zu ermöglichen.
Es wird immer darauf geachtet, dass jeder Fahrer abwechselnd mal einen Tag eher frei hat und nur eine kurze Tour bekommt, damit man mehr vom Tag hat. Dies ist natürlich, je nach Auftragslage, nicht täglich möglich. Es wird aber darauf geachtet, dass keiner zu kurz kommt.
Es werden regelmäßig Fahrsicherheitstrainings vorgenommen.
Wie fast jeder Job im Lieferdienst, wird auch dieser nicht unheimlich gut bezahlt.
Gute Fahrer sind schwer zu finden. Bei zwei, drei Euro die Stunde mehr, wäre das sicherlich einfacher.
Einige Touren werden ab und an etwas sinnfrei geplant. Da sehe ich Verbesserungspotential.
Es ist ein sehr Entspanntes Verhalten bei der Arbeit zu spüren, ob von Fahrern, Dispo oder Lagermitarbeitern. Es macht Spaß morgens gemeinsam mit der Arbeit zu beginnen und sich über den vorherigen Tag auszutauschen.
Es wird auf die älteren Kollegen sehr geachtet. Schließlich möchte man diese noch länger halten können und es soll sich keiner kaputt arbeiten.
Die Dispo geht sehr, sehr menschlich mit den Fahrern um. Bei Problemen kann man sich jederzeit an diese wenden.
Es ist ein sehr freundlicher Umgang untereinander.
Immer vernünftige und technisch einwandfreie Fahrzeuge. Wartungen werden regelmäßig vorgenommen. Reparaturen werden sofort erledigt.
Arbeitskleidung mit Firmenlogo wäre vom Vorteil, damit die Kunden einen jederzeit erkennen.
Die Dispo ist für die Fahrer jederzeit erreichbar und bei Problemen sofort bereit gemeinsam nach Lösungen zu schauen.
Es werden täglich über WA für alle Fahrer Informationen raus geschickt, sodass jeder auf dem neuesten Stand ist.
Egal ob männlich, weiblich oder divers, jeder wird gleich behandelt.
Es wird auf jeden Fall nicht Langweilig im Tagexpress. Täglich wechselnde Touren.
Die Küche - Besser als so einige gute Restaurants. Vielseitige Angebote und immer für jeden was dabei.
Das Büro - Modernes und Stilvolles Bürogebäude
Die Arbeitsatmosphäre - man fährt mit einem guten Gefühl zur Arbeit.
Der sichere Arbeitsplatz - gut und breit aufgestelltes Unternehmen.
Inhaber-geführtes Familien Unternehmen - Hier wird noch auf werte und Menschen geachtet und nicht ausschließlich auf den Umsatz.
Das noch sehr viel mit Papier gearbeitet wird.
Super Arbeitsatmosphäre! Das Betriebsklima ist sehr gut und man geht gerne zur Arbeit.
Sehr gutes Work-Life Balance wird geboten. Der Urlaub wird im Team besprochen und geplant sodass jeder die Chance hat an seinen persönlich wichtigen Terminen und Wunschtagen frei zu bekommen. Bei Überschneidungen findet man irgendwie immer eine gemeinsame Lösung. Überstunden werden bezahlt werden allerdings nicht erwartet oder vorausgesetzt. Man ist sehr flexibel wenn man einmal spontan einen Termin hat.
Weiterbildungen werden durch den Ag gefördert und sind gewünscht.
Die Gehälter kommen immer pünktlich und sind durchaus angemessen. Weitere Benefits wie Dienstfahrräder, Weihnachtsfeiern, Sommerfeste werden geboten.
Besser geht immer. Der Teamzusammenhalt innerhalb der einzelnen Teams ist gut. Schön wäre es wenn man dies auch noch Teamübergreifend genauso hinbekommt.
Man wird stets auf dem laufenden gehalten und miteinander kommuniziert. Man kann immer seine Meinung äußern und bei Problemen wird einem auch immer geholfen. Natürlich gehört es auch zum Job des Vorgesetzten einen auf die gemachten Fehler sowie Fehlverhalten hinzuweisen und Lösungen zu finden dies zukünftig zu minimieren. Dabei kann man schonmal Kritik bekommen welches meines Erachtens aber zum Arbeitsalltag dazu gehört.
Sehr moderne Arbeitsausstattung. Ergonomische Stühle sowie höhenverstellbare Schreibtische.
Ich persönlich finde die Kommunikation sehr gut. Man wird in Prozesse mit eingebunden und bei wichtigen Entscheidungen der Vorgesetzten umgehend darüber informiert. Auch kurzfristig werden wichtige Themen an alle Mitarbeiter heran getragen.
Ständig neue Herausforderungen machen den Arbeitsalltag spannend und abwechslungsreich.
Mehr kollegenzusammenhalt
Führungskräfteseminare
Einfach freundlicher miteinander umgehen und respektvoll behandeln
Bin mit Bauchschmerzen zur Arbeit gefahren. Es wird gelästert und rumgeschrien.
Schönes Gebäude/Büro aber das war’s auch schon…
Überstunden selbstverständlich
Bei Krankheit wird nach dem Grund gefragt!
Es bilden sich Grüppchen
Es wird gelästert, Vertrauen wird missbraucht
Kein Zusammenhalt
Es gibt Lieblinge
Unterste Schublade
Cholerisch
Von oben herab
Nur Mails mit mehreren Ausrufezeichen. Keine richtige Begrüßung oder Verabschiedung am Telefon.
Gehalt nicht zufriedenstellend
Die Führungskräfte hören aktiv zu, widmen den Mitarbeitern volle Aufmerksamkeit
Sie vertrauen, loben und delegieren Aufgaben ohne ständiges Kontrollieren
Kollegiale, offene, wertschätzende Arbeitsatmosphäre
Überstunden in der Saison, die aber bezahlt werden.
Wenn man aus persönlichen Gründen kurzfristig Urlaub braucht, wird IMMER eine Möglichkeit gefunden.
Hochwertige, schöne Firmenveranstaltungen
Man kann mit der Geschäftsleitung über Weiterbildungsmaßnahmen sprechen und man wird dabei unterstützt!
Gehalt kommt immer pünktlich!
Überstunden, Weihnachtsgeld und Prämien!
Tolle Unterstützung im Team
Viele Kollegen/innen die schon seit mehr als 10/15 Jahren für Gamma arbeiten, das sagt schon einiges!!
Wertschätzend und offen
Eigeninitiative und Ideen werden gerne gesehen und belohnt
Sie teilen Informationen und erklären Entscheidungen
Alles top! Ergonomische Schreibtischstühle, schöne Büroräume, sehr gute Küche!
Transparent und zeitnah, wichtige Informationen werden gemeinsam in Besprechungen oder per Mail mitgeteilt
Gleichberechtigung wird hier groß geschrieben!
Abwechslungsreich, es wird nie langweilig
Küche
Das Verhalten
Achtung! Es werden 6 Monate Kündigungsfrist in der Vertrag gesetzt und die Probezeit wird gestrichen. Warum? Na weil man dann nicht so schnell einen neuen Job findet und bleiben muss!
Man darf keine Fehler machen! Es werden Fehler unterstellt, die nicht begangen wurden! Geheule von Angestellten und Geschreibe von VG
Keiner will da hin
Arbeiten, arbeiten, arbeiten damit man weiterhin einen Hungerlohn bekommt. Büroleute sollen nach 17:00 Uhr noch bis 22:00 Uhr im Lager mit anpacken. Im Vertrieb gibt es alle paar Wochen Samstagsarbeit und saisonale Spätschicht
Weiterbildungen werden abgebrochen oder gar nicht bezahlt.
Aber wer hier gearbeitet hat, für den ist jede andere Firma/Stelle ein Kinderspiel, da man sich viel Wissen aneignen kann.
Knapp über dem Mindestlohn im Büro. Zu wenig im Lager. Kommt aber Pünktlich
Naja, immerhin spende
Es gibt viele nette Kollegen aber auch einige hinterhältige
Gleiche Lautstärke
Man wird klein gemacht und gehalten, um das Gefühl zu haben, schlecht für andere AG zu sein . Und keiner Gehaltserhöhung würdig zu sein. Leute werden gefeuert.
Pc ist gut
Gibt es nur oft in Mails mit vielen Ausrufezeichen. Hörer werden aufgelegt, bevor man etwas fragen konnte. Wenn man eine eigene Meinung hat oder Nein sagt, folgt ein Marathon aus Personalgesprächen.
Neee
Nur sehr wenige die sich durchgesetzt haben und viele unterschiedliche Aufgaben erreicht haben.
Küche
Umgang mit Mitarbeitern
Umgang der Kollegen untereinander
Wer eine Tierhaarallergie hat, hat ein Problem
Sehr angespannt. Vorgesetzte üben sehr viel Druck aus.
Mitarbeiter haben Angst was falsch zu machen und vom Vorgesetzten angeschrien zu werden.
Abteilungsleitung übernehmen Muster der Geschäftsleitung
Katastrophe
Überstunden werden gefordert, wer keine Macht ist nicht gut angesehen. Vorgesetzte melden sich gerne kurz vor Feierabend und fordern noch viele Dinge
Keine Aufstiegschancen
Weiterbildung werden versprochen aber nicht umgesetzt
Unfaire Bezahlung unter den Mitarbeitern. Gestalt ok.
Es gibt Weihnachtsgeld
Man muss aufpassen was man im Büro sagt, arbeiten im Team kaum möglich.
Lästern an der Tagesordnung.
Genauso wie mit jüngeren, kein Respekt
Unterste Schublade
Cholerisches Verhalten an der Tagesordnung. Von Professionalität fehlt jede Spur! Private Termine wie Arzttermine, Befunde erfragen etc. gehören dazu. Es gibt ganz klare Lieblinge. Ausraster gehören dazu, Telefone durch den Raum werfen etc.
Rassistische Äußerungen kommen vor.
Nicht flexibel, Urlaub schwer zu bekommen
Nicht möglich mit Vorgesetzten
Es darf so gut wie kein Englisch gesprochen werden. Kein selbstständiges arbeiten, es muss alles angesprochen werden!
familiäres und faires Miteinander, man geht gerne zur Arbeit
viele soziale Nebenleistungen
Mitarbeiterevents
Corona wird eng gesehen, daher keine Mitarbeiterveranstaltungen, sehr schade
Parkplatzsituation in der Saison schwierig, hier könnte man verbessern und zusätzliche Parkmöglichkeiten schaffen
familiäres und vertrauensvolles Miteinander
wird finanziell vom Arbeitgeber getragen
Gehalt kommt überpünktlich! viele zusätzliche Sozialleistungen
hier wird sehr viel Wert darauf gelegt; umfassende soziale Projekte
harmonisches und respektvolles Miteinander, super Team
werden besonders geschätzt
Konflikte werden von Vorgesetzten schnell, unkompliziert und sofort gelöst; Vorgesetzte sind jederzeit ansprechbar
super Arbeitsbedingungen, technisch immer auf den neusten Stand;
gute Küche
es finden regelmäßige Besprechungen zwecks Austausch statt, bei wichtigen Informationen sofortige Benachrichtigungen
Frauen haben dieselben Aufstiegschancen wie die Männer, absolute Gleichberechtigung
je nach Arbeitsplatz und Qualifikation
Weihnachtsgeld und Prämien
Events für Mitarbeiter
Kantine
Bikeleasing
Altersvorsorge
Die guten Mitarbeiter versuchen zu halten. Zu viel Fluktuation. Lästereien verbieten! Respektvollen Umgang erlernen. Überstunden sind nicht selbstverständlich
So lala/ wenn Vorgesetzte nicht da sind, sehr gut
Es werden Fehler gesucht und den MA vorgehalten.
In unserer Region bekannt
Überstunden werden erwartet , aber auch bezahlt!
Saisonale Mehrarbeit
Gibts nicht
Verhandlungssache. Jeder Gehaltserhöhung muss man hinterherlaufen. Es gibt Weihnachtsgeld.
Es wird viel gelästert
Es gibt nur sehr wenige
Launisch
Top Ausstattung und verstellbare Tische
Vieles wird falsch kommuniziert
Es gibt Lieblinge
Je nach Abteilung und Kompetenz
So verdient kununu Geld.