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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Gamma Reifen & Felgen Grosshandels die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Gamma Reifen & Felgen Grosshandels
Branchendurchschnitt: Automobil

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

KULTUR BEWERTEN

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Gamma Reifen & Felgen Grosshandels
Branchendurchschnitt: Automobil

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

Stärken

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    125%

  • Gute Arbeitsqualität erwarten

    FührungTraditionell

    100%

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    75%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    75%

  • Konflikte offen austragen

    Umgang miteinanderTraditionell

    75%

Schwächen

Mitarbeiter für alles verantwortlich machen oder Alles immer in Frage stellen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Morgens im Pausenraum gemütlich Kaffee trinken und ohne Stress seine Arbeit beginnen ist immer vom Vorteil. Sehr entspannte Atmosphäre.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Dispo ist für die Fahrer jederzeit erreichbar und bei Problemen sofort bereit gemeinsam nach Lösungen zu schauen.
Es werden täglich über WA für alle Fahrer Informationen raus geschickt, sodass jeder auf dem neuesten Stand ist.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es ist ein sehr Entspanntes Verhalten bei der Arbeit zu spüren, ob von Fahrern, Dispo oder Lagermitarbeitern. Es macht Spaß morgens gemeinsam mit der Arbeit zu beginnen und sich über den vorherigen Tag auszutauschen.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Dispo ist sehr Kulant. Bei Problemen kann sich jederzeit an diese gewendet werden. Freie Tage aufgrund von wichtigen Terminen etc außerhalb des geplanten Urlaubs können jederzeit besprochen werden und die Dispo versucht alles mögliche, um einem dies zu ermöglichen.

Es wird immer darauf geachtet, dass jeder Fahrer abwechselnd mal einen Tag eher frei hat und nur eine kurze Tour bekommt, damit man mehr vom Tag hat. Dies ist natürlich, je nach Auftragslage, nicht täglich möglich. Es wird aber darauf geachtet, dass keiner zu kurz kommt.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Dispo geht sehr, sehr menschlich mit den Fahrern um. Bei Problemen kann man sich jederzeit an diese wenden.
Es ist ein sehr freundlicher Umgang untereinander.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird auf jeden Fall nicht Langweilig im Tagexpress. Täglich wechselnde Touren.

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