Basierend auf Daten aus 50 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Gamomat Development die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 66 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
50 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Regelmäßige Meetings mit Leads, transparentes Arbeiten auf Augenhöhe.
Dir wird sofort geholfen, wenn Du etwas benötigst.
Par excellence. Siehe "Arbeitsatmosphäre".
Finde was, was Dir und der Company etwas bringt und du baust es auf.
Speziell geschulte Leads passen sich den Skills und Arbeitsweisen der Mitarbeitenden an. Hier fördert man und hat auch Zeit zu wachsen. In meiner langjährigen Karriere habe ich so etwas noch nicht erlebt.