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Ganter 
Group
Vorstellungsgespräche

13 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,3
Score-Details

13 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

keine Rückmeldung ist auch eine Rückmeldung!

1,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei Ganter Interior GmbH beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich hatte mich online bei der Ganter Group beworben, bis auf den automatischen Bewerbungseingang habe ich keinerlei Rückmeldung zu meinen Unterlagen erhalten. So stellt man sich ein potenziellen Arbeitgeber nicht vor. Schade, der Außenauftritt wirkt um einiges besser als die internen Prozesse tatsächlich sind. Ein Feedback zur Bewerbung bedeutet Wertschätzung! Dies sollte bereits potenziellen Mitarbeitern gezeigt werden.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

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Arbeitgeber-Kommentar

HR-Team

Hallo,
vielen Dank für Ihr Feedback.
Wir bedauern es sehr, dass Sie offenbar keine Rückmeldung auf Ihre Bewerbung erhalten haben.
Ihre Unzufriedenheit können wir in diesem Fall nachvollziehen, denn eine gute Kommunikation zu Bewerberinnen und Bewerbern ist und sehr wichtig.

Leider ist uns eine Aufarbeitung Ihrer Bewerbung aus 2023 nicht möglich.
Dennoch wünschen wir Ihnen für Ihren weiteren beruflichen Weg viel Erfolg und alles Gute!

Mit freundlichen Grüßen
HR-Team

Encouraging & supportive application process with opportunity to meet the team and see examples of work.

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2018 bei Ganter Interior GmbH als Proposal Officer beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Skills, previous experience, understanding of company work and image, professional ambitions and goals. Personal details regarding countries lived and current living arrangement.
  • What does the company do? What is the role requirement and why is it required now? How do my skills shown on the application documents apply to the role? Is it possible to obtain an idea of the previous and proposed works?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Business Unit Manger, Tauberbischofsheim; Kontakt ist durch externen Personalberater zustande gekommen

4,9
Bewerber/inHat sich 2017 bei Ganter Interior GmbH als Business Unit Manager (Bereichsleiter, Schlüsselfertiges Bauen) beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

keine! Interessantes Unternehmen, in jeder Hinsicht professionell, klar strukturiert, hohes Maß an gelebter Wertekultur innerhalb des Unternehmens

Bewerbungsfragen

  • belastbar, motivierend, kreativ, soziale Kompetenz, überdurchschnittliches Durchsetzungsvermögen, Netzwerker, Teamplayer, prozessorientierte Arbeitsweise, klar strukturiert, gut organisiert
  • Architekt, Projektleiter SF-Bau, Sachverständigentätigkeit Baubranche, Leiter Planungsmanagement, Teamleiter, Führungskraft, Projektmanagement, Abwicklung von Großprojekten, Personalführung, Berufserfahrung: ca. 11 Jahre, Arbeitgeber: 2 Stk.
  • Fragen zu fachlichem, sowie persönlichem Hintergrund/ Werdegang

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

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Sehr professionelles und angenehmes Bewerbungsverfahren

4,7
Bewerber/inHat sich 2017 bei Ganter Interior GmbH als Business Unit Manager beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Sehr professionelle und angenehme Gespräche, bei denen man sich viel Zeit genommen hat.

Bewerbungsfragen

  • Viele Fragen zur Jobverständnis, aber auch zu den eigenen Interessen
  • Gründe für Wechsel

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

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Absolut schnelles, freundliches und angenehmes Bewerbungsverfahren!

5,0
Bewerber/inHat sich 2017 bei Ganter Interior GmbH als Bauleiter/Projektleiter beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Ich wurde über einen freundlichen, schweizer Personalberater dort angeworben. Alles lief absolut reibungslos und höchst angenehm! Nach dem ersten Kennenlerngespräch, welches extrem freundlich, angenehm und sehr informativ war, wurde ich zu einem Kennenlern-/Probearbeitstag eingeladen, um mir ein besseres Bild von den zukünftigen Mitarbeitern, Kollegen, Vorgesetzten und natürlich den verschiedenen Arbeitsfeldern und Projekten machen zu können.

Mein Eindruck war durchweg positiv und ich hatte zu keinem Zeitpunkt das Gefühl, dass das Betriebsklima negativ sei oder gar unangenehm.

Es war rundum sehr angenehm. Alle Kollegen und Mitarbeiter waren sehr freundlich und man hat sich sehr viel Zeit genommen für mich und es wurde sehr viel Mühe hineingesteckt, damit ich mich durchgehend wohl fühle und einen umfangreichen Eindruck von dem Unternehmen gewinnen kann.

Ich bin durchweg sehr positiv überrascht, welch toller Arbeitgeber Ganter Interior ist!

Bewerbungsfragen

  • Es gab keine klassischen "Bewerbungsfragen". Fragen nach Schwächen und Stärken wurden hier nicht gestellt, da das Unternehmen bereits ein Detailliertes Bild von mir hatte durch meinen sehr umfangreichen Lebenslauf. Vielmehr hat man sich die Zeit genommen, um MEINE Fragen zu beantworten. Beim "Vorstellungsgespräch" hat die Firma Ganter viel mehr versucht, mir all Ihre Aufgabengebiete, Projekte und Leistungsbilder näher zu bringen, so dass ich einen umfangreichen Eindruck von dem Unternehmen gewinnen konnte.
  • Fragen gab es nur hinsichtlich meiner Person bezogen auf meinen bisherigen Werdegang, um herauszufinden, was ich bereits kann und welche Aufgabengebiete ich noch lernen muss.
  • Alles in allem, empfand ich das Vorstellungsgespräch als sehr angenehm.
  • Großes Interesse galt meinen beruflichen Vorlieben und Interessen. Mein Vorkenntnisse und Fähigkeiten wurden erfragt, so dass ein individueller Einarbeitungsplan erstellt werden konnte.
  • Reisebereitschaft, Bereitschaft umzuziehen.

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Sehr schneller Bewerbungsprozess

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2016 bei Ganter Interior GmbH als Kalkulator GU beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Den schnellen Bewerbungsprozess mit angenehmen und kompetenten Gesprächen, persönlich vor Ort und im Nachgang per Telefon, kann ich als außergewöhnlich positiv für diese Branche bezeichnen!

Bewerbung: 2.2.16
Rückmeldung mit Einladung zum Bewerbungsgespräch: 4.12.16
Bewerbungsgespräch: 12.2.16
Zusage: bis 19.2.16
Arbeitsbeginn: 1.3.16 unbefristet mit Probezeit


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Gute Kommunikation

4,8
Bewerber/inHat sich 2015 bei Ganter Interior GmbH als Key Account beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.

Verbesserungsvorschläge

Angenehme Gespräche in einem sehr interessanten Unternehmen.


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Alles Bestens

4,7
Zusage
Bewerber/inHat sich 2025 bei Ganter Interior als IT Systemadministrator beworben und eine Zusage erhalten.

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Bewerbung als Marketing Manager

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Ganter Interior GmbH als Marketing Manager beworben und eine Zusage erhalten.

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5 Sterne

5,0
Bewerber/inHat sich 2024 bei Ganter Interior als Mitarbeiter Personalwesen beworben.

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Professionalität des Gesprächs

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Wertschätzende Behandlung

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