Zu Beginn scheint die Firma arbeitnehmerfreundlich, schaut man genauer hin ist diese das Gegenteil.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schnelle Rückmeldung beim Bewerbungsverfahren
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter zu bezirzen gute Bewertungen abzugeben um die negativen zu überschatten in dem man mit Gutscheinen (100€) um sich wirft.
Verbesserungsvorschläge
Nicht online auf jede Bewertung reagieren mit, „so ist das nicht, das stimmt nicht“ etc. und jegliche Kritik von sich weisen sowie nie ein Funken Einsicht haben und sich Fehlerfrei darstellen.
Arbeitsatmosphäre
Lästereien und Unwahrheiten verbreiten sich unverhältnismäßig schnell und sind unter den einzelnen Grüppchen sehr willkommen. Auch die Teamleiter-/INNEN(!) schütten gerne Öl ins Feuer statt zu schlichten.
Kommunikation
Durch die anhaltenden Lästereien verliert man häufig den Mut und bleibt still.
Kollegenzusammenhalt
Fehler machen nur die anderen, niemals man selbst. Jedoch wenn man in eine der Gruppen aufgenommen wurde, kann man auf die Hilfe setzen.
Work-Life-Balance
Eher gut als schlecht, auch wenn regelmäßige Überstunden (auch mal 1-2h) vom Arbeitnehmer absolut zu tolerieren sind, egal was der eigene Terminkalender sagt.
Vorgesetztenverhalten
Inhaber absolut desinteressiert am Personal
Personalabteilung gibt sich gerne offen und kommunikativ, vermitteln einem aber ganz klar, dass man selbst das Problem ist wenn es ein Problem gibt
Interessante Aufgaben
Monotone, stupide Arbeit. Keine Abwechslung, keine Herausforderungen. Wer Abwechslung mag, ist hier falsch, wer Routine will ist hier richtig.
Gleichberechtigung
Keine Auffälligkeiten, zudem man es dort deutlich mehr mit Frauen zu tun hat.
Umgang mit älteren Kollegen
Gerade die, sind im zwischenmenschlichen noch am angenehmsten
Arbeitsbedingungen
Teilweise 9 1/2 bis 10 Stunden Schichten (regelmäßig)
Wie o.g. Lästereien gegenüber der Person (Kleidung, Privatleben = nicht arbeitsrelevante Themen)
Noch anhaltender Platzmangel
Statt Fehler in der Aufgabe einer Person anzusprechen und Hilfestellung anzubieten (nochmals erklären etc.) wird man angemeckert und subtil blöd angemacht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Mülltrennung
Autos der Fahrer (welche das Probenmaterial abholen und zustellen) könnten E-Autos sein.
Geschäftsleitung hat sich für das Privatauto eine Aufladestation extra hinstellen lassen.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ok.
Kein Weihnachtsgeld/Urlaubsgeld
250€ brutto (Quartalsweise) wenn man in dem jeweiligen Quartal (ab) 1x(!) krank war, ist diese hinfällig. Sehr fragwürdig bei einem medizinischen Labor. (Arbeiten mit Sekreten, kontaminierten Proben, Blut, Stuhl und ggf. kranken Kollegen, die ihren Bonus wollen)
Karriere/Weiterbildung
Routine abfertigen und keine Fragen stellen.