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GANZIMMUN 
Diagnostics 
GmbH
Bewertung

Ein Schelm, wer Böses dabei denkt…

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Über die letzten Jahre (abgesehen Corona bedingter Pause) nette Firmenfeiern

Impfangebot Corona

Vorbildliche Spendenaktionen für den guten Zweck zu Geburtstagen der Führungsebene

Regelmäßige Möglichkeit Betriebsarzt aufzusuchen

Ältere Kollegen werden gleich behandelt, nicht ausgeschlossen

Zum Jubiläum gibt es einen Präsentkorb, Geburtstag und Weihnachten einen kleinen Gutschein nach Wahl

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

So viele neue gute Bewertungen. Ein trauriger Versuch mit minimalem Einsatz in Form eines Gewinnspiels mit möglichen Gutscheinen die Firmenbewertungen ins rechte Licht zu rücken.

Weihnachtsgeld durch eine Anwesenheitsprämie zu ersetzen, die ermutigt auch krank zur Arbeit zu kommen und Kollegen anzustecken.

Unterschiedliche Gehälter in gleicher Abteilung

Häufig Störungen und Ausfälle von Technik und Programmen. EDV stets bemüht zu helfen, oft liegt es aber nicht in ihrer Hand. Zieht durch den ganzen restlichen Tag.

Untereinander bei hoher Frauenquote oft anstrengendes Arbeitsklima. Viele Abteilungen unterbesetzt.

Verbesserungsvorschläge

Ohne Kurzfristige Lösungen an den Ursprung der Probleme gehen


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Alexandra BeckerPersonalreferentin

Vielen Dank für Ihre Bewertung.
Zur Klärung Ihrer leider falschen Annahmen:
Wir haben unsere vielen langjährigen Mitarbeiter/innen darum gebeten eine realistische (!) Bewertung bei Kununu abzugeben. Um sich hierzu, für die Mühe hier Texte zu schreiben, zu Bedanken, haben wir unter 32 Teilnehmern (nicht 400, so viele Mitarbeiter haben wir gar nicht) eine Verlosung von 5 Gutscheinen gemacht. Als DANKESCHÖN. Wir sind froh, sehr viele langjährige Mitarbeiter/innen zu haben, die am Erfolg des Unternehmens maßgeblich beteiligt sind.

Ebenfalls eine falsche Annahme: es wurde NIE ein Weihnachtsgeld gegen eine Anwesenheitsprämie getauscht!

Die Gehälter werden jährlich anhand jeder persönlichen Qualifikation und Berufserfahrung umfangreich geprüft und ggf. angepasst, damit es für jeden gerecht ist. Wenn Sie hierzu Fragen haben, kommen Sie bitte auf die Personalabteilung zu, wir beantworten diese gerne!

Für sämtliche Verbesserungsvorschläge und Anregungen kommen Sie bitte jederzeit auf Ihren Teamleiter oder die Personalabteilung zu! Wir freuen uns über Ihr Engagement!
Bei Fragen zu Unklarheiten gilt dies ebenso.

Viele Grüße

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