Eine Firma und doch große Unterschiede
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mir fällt gerade nichts ein
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine klaren Angaben über die Zukunft
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter mehr Anreiz geben. Zum Beispiel nach 5 Jahren Lohnerhöhung oder auch mal Gutschein für Wellness
Arbeitsatmosphäre
Die Mitarbeiter sind teilweise frustriert, da man nur auf die Produktion schaut. Fehler werden mit Abmahnung gedroht, obwohl die Teamleiter nicht gerade gutes Vorbild sind. Lange Wege und Treppen vom Arbeitsplatz bis zum Pausenraum sind nur ein Unterschied zwischen Produktion und Büro.
Kommunikation
Man hat den Eindruck, daß zwar jeder seine Meinung sagen darf, aber es niemanden interessiert.
Kollegenzusammenhalt
In den Schichten klappt es recht gut. Jedoch gibt es immer wieder Kollegen, welche vom Teamleiter aufgefordert werden zu kontrollieren und Mitarbeiter verletzen.
Work-Life-Balance
Wochenendarbeit ohne Frage. Oma/ 0pa-Tage gibt es auch nur durch den Tarifvertrag. Jedoch werden neue Mitarbeiter gleich gefragt, ob sie diese Tage nicht sammeln und vor Rentenantritt nehmen.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt immer mehr Vorgesetzte, kein richtigen Plan (Schichtplan). Sind überfordert mit Aufgaben und schiebenihre Aufgaben weiter. Mitarbeiter werden respektlos behandelt. Neue Mitarbeiter sind teilweise mit Fragen auf sich selbst gestellt.
Interessante Aufgaben
Kaum Abwechslung und Monoton
Gleichberechtigung
Obwohl es eine Firma ist, gibt es Unterschiede zwischen den Bereichen. Die Spritzerei war zuerst da und dann die Bläserei. Jeder sein Pausenraum, sein Raucherbereich. Man hat das Gefühl, als Bläser nicht willkommen zu sein.
Umgang mit älteren Kollegen
Kollegen erhalten Altersfreizeit müssen jedoch die gleichen Aufgaben übernehmen wie die anderen Mitarbeiter.
Arbeitsbedingungen
Weite Wege zur Toilette, sehr lautes Umfeld und einseitig Tätigkeiten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird viel zu viel weggeworfen, da es keine Einigung gibt in Ordnung und nicht in Ordnung.
Gehalt/Sozialleistungen
Löhne und Gehälter sind okay.
Image
Von außen sieht es toll aus. Wie ein schöner Apfel mit einem Wurm. Eine Wertschätzung für langfristig Beschäftigten gibt es nicht. Wo bleibt die Geschäftsführung?
Karriere/Weiterbildung
Man will gute Mitarbeiter nicht aus der Produktion nehmen (MANGELWARE)